CLERMONT-L'HERAULT
Gérante de Société, SA Challenge Mobilité, Martine Prévost ,57 ans est professionnelle de la formation du domaine social depuis presque de 12 ans.
Confrontée au handicap, elle décide de maitriser la situation et d’en faire un atout plutôt qu’une épreuve. Elle propose donc un regard neuf qui met à jour les principes de citoyenneté et d'égalité entre tous.
Son expérience professionnelle et personnelle (20 ans dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap) est une réelle valeur ajoutée.
Passionnée par la relation humaine, elle utilise son sens du contact pour questionner les principes humanistes et pour transmettre son expertise.
Ses formations sont scandées par ce qui la caractérise : contact humain, dynamisme, et rigueur.
Métier et parcours professionnel
Autodidacte, de formation supérieure, la vie l’amène à un poste de direction d'équipe médico sociale pluridisciplinaire, puis à un poste de conseiller technique associatif, et de chef de projet.
Martine Prévost a le sens des responsabilités, de l'accompagnement des hommes et des femmes dans la découverte de leurs compétences comme le goût des défis.
Prestations
La formation
Exemple de thèmes traités
Les représentations sociales du handicap
Les classifications OMS (CIH, CIF, )
Les pathologies entrainant du handicap moteur
CLassification des déficiences (CIM)
La bientraitance : « du concept de citoyenneté à la bientraitance »
Annonce du diagnostic : « y a –t-il une bonne façon d’annoncer une mauvaise nouvelle ? »
La fratrie : « Frères et sœurs, donnons leur la parole »
Insertion professionnelle : « La personne handicapée dans son accès à l’emploi »
Sensibilisation au handicap « travailler avec un collègue en situation de handicap »
Transport spécialisé : Chauffeurs-accompagnateurs : Conduire et accompagner les personnes en situation de handicap
Les politiques sociales et le handicap
L’accompagnement des familles
Vie affective et sexuelle des personnes handicapées
…..
Martine PREVOST répond aux besoins des employeurs ou des organismes de formation et conçoit des programmes à la carte
Analyse de pratique professionnelle/supervision d’équipe
Outils pédagogiques
Alternance de théorie (Power Point) et de pratique professionnelle
Brainstorming
Jeux de rôles (approche systémique)
Projection de témoignages et analyse de situation
Références
CG974, AGEFIPH 974, AFM, Handilien
VINDEMIA, SFR. INFA.
IFAB(FAO,ESAT de L’ANSE , ALEFPA de ST ANDRE, GIHP, AFL )
IRTS de Montpellier, AFPAR 974,IRTS 974,
CCAS de SAINT DENIS, la préfecture 974
Pas de formation renseignée
