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Martine VAN WENT

SEVRES

En résumé

Presidenre PWN Paris un des plus grands réseau Europeen multicuturel et multi secteurs de femmes executives dont la mission est d'accompagner les femmes vers le top management. Je suis certifié par l'ESSEC après le suivi du module de préparation au rôle d'administrateur indépendant. Depuis plus de 23 ans, j'accompagne des personnes et des équipes dans les domaines de la communication interpersonnelle en situation professionnelle, du management, de la négociation commerciale, de l'approche marketing.

Mon rôle, faire émerger les talents des personnes, par ailleurs j'accompagne des personnes en transition

Les différentes entreprises références : Club Med, Pôle Emploi, ACCOR, INA, Renault, Vinci Park, PBM, Oséo...

Mon approche : valoriser les personnes, leur redonner confiance et prendre du plaisir.

Mon siteArray

Mes compétences :
Ressources humaines
Ingénierie pédagogique
Formation professionnelle
Formation
Conseil
Communication
Coaching
Accompagnement
Marketing
Gestion de projet

Entreprises

  • AMV-Talents - Coach formatrice

    maintenant depuis 1989 formatrice indépendante :

    mes références

    Bossard consultants ; groupe Marketing de Combat ; ACCOR ; CIEFOP ; CRC ; IFACI ; Banque de France, Banque d'Italie (à Paris), RATP, Renault, PBM, INA (Institut de l’audio visuel), DCN ; Service
    Banques Populaires, Brandt, Caisses d'Epargne, Carlson Wagon Lit Travel, Efidis (société HLM), Grospiron, Ibis, Mercure, Novotel, Oseo BDPME, Philip Morris, Sodicam (filiale Renault), PBM, (Réseau Pro Groupe Wolseley Brossette), Vinci Park ; Alcatel Cuivre, Joucomatique, Trailigaz, Thalès...

  • PWN Paris - Presidente

    2013 - maintenant

  • Université d'Orsay - Formatrice

    1995 - 2002 Responsable pédagogique d'une formation d'ingénieurs (NFI) de 1995 à 2002 pour la partie management des hommes et des affaires avec l'université d'Orsay.

    Formation qualifiante pour des techniciens supérieurs ayant ds capacités à devenir ingénieurs.

  • Caisse d'Epargne de Versailles - Directeur du marketing et développement

    1986 - 1989 Dans les 10 plus grosses caisses du groupe, création d'une fonction marketing, gestion d'une équipe de 25 personnes, développement d'un esprit qualité de service, mise en place du découvert, d'un politique jeune...

  • CSBP - Consultante

    1979 - 1986 Consultante dans le domaine du développement et du marketing pour les Banques Populaires régionales, mise en place de plan stratégique, réorganisation d'états majors, conseil en ouverture d'agence, accompagnement d'études de marchés locales, participation...

    Puis dans le secteur économi sociale, participation à l'élaboration de la stratégie jeunes pour le groupe, mise en place du développement du marché associatioon

Formations

Réseau

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