Maryline BESSONNARD

En résumé

Entreprises

• APICIL - Animatrice de chantier MOA (Consultant Interne)

  Caluire et Cuire 2016 - maintenant Dans le cadre d'animation de chantiers ou missions :
  - Organiser les travaux relatifs au chantier
  - Identifier des ressources complémentaires nécessaires au chantier et coordonner leurs actions
  - Analyser les solutions et leurs impacts, faire des propositions (d'amélioration) au regard des objectifs fixés pour le chantier
  - Faire des préconisations sur l'orientation à prendre tout en veillant à sa cohérence avec les sujets afférents au chantier
  - Contribuer aux activités opérationnelles du chantier : spécifications, formalisation des processus, plan de recettes, élaboration de la documentation utilisateurs
  - Communiquer les nouvelles règles, les nouveaux processus, les orientations validés dans le cadre du chantier
  - Former et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouvelles règles, des nouveaux processus, des nouveaux outils ; en assurer le suivi
  - Représenter les intérêts du chantier animé auprès d'autres projets ou instances du groupe
  
  Dans le cadre de projets :
  - Réaliser le diagnostic de situation
  - Élaborer le plan d'actions : étapes, planning, plan de communication, plan de formation...
  - Identifier les ressources humaines nécessaires à la réalisation de la mission (profils, nombres, temps de contribution)
  - Mettre en œuvre et coordonner le plan d'actions
  - Prendre en charge une partie des travaux
  - Effectuer régulièrement le reporting de la mission et réaliser les bilans intermédiaires et finaux
  

• APICIL - Product Owner

  Caluire et Cuire 2015 - 2016 Actions et travail du Product Owner
  • Définir la vision du produit.
  • Gérer le Product Backlog : initialiser, suivre, et améliorer
  • Définir et écrire les User Stories avec les "utilisateurs"
  • Prioriser les Stories
  • Valider les livraisons des Stories : Aider à la définition du Done et l'appliquer
  • Etre disponible pour les utilisateurs, le métier et les équipes de développement
  • Responsable de la communication :
  o Participer à la définition de la stratégie de communication vers les utilisateurs
  o Organiser une boucle de feedback utilisateur en amont des projets
  o Communiquer sur le Produit et mettre en avant les équipes
  Rôles du Product Owner
  • Diffuser et partager la vision du produit
  • Propriétaire du Product Backlog
  • Validateur des User Stories
  • Arbitre entre les utilisateurs
  • Ordonnanceur du travail à réaliser dans les équipes
  • Animateur des temps forts
  
  Méthode Scrum Agile

• Groupe Apicil - Animatrice de chantier MOA (Consultant Interne)

  Caluire et Cuire 2011 - 2015 Dans le cadre d'animation de chantiers ou missions :
  - Organiser les travaux relatifs au chantier
  - Identifier des ressources complémentaires nécessaires au chantier et coordonner leurs actions
  - Analyser les solutions et leurs impacts, faire des propositions (d'amélioration) au regard des objectifs fixés pour le chantier
  - Faire des préconisations sur l'orientation à prendre tout en veillant à sa cohérence avec les sujets afférents au chantier
  - Contribuer aux activités opérationnelles du chantier : spécifications, formalisation des processus, plan de recettes, élaboration de la documentation utilisateurs
  - Communiquer les nouvelles règles, les nouveaux processus, les orientations validés dans le cadre du chantier
  - Former et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouvelles règles, des nouveaux processus, des nouveaux outils ; en assurer le suivi
  - Représenter les intérêts du chantier animé auprès d'autres projets ou instances du groupe
  
  Dans le cadre de projets :
  - Réaliser le diagnostic de situation
  - Élaborer le plan d'actions : étapes, planning, plan de communication, plan de formation...
  - Identifier les ressources humaines nécessaires à la réalisation de la mission (profils, nombres, temps de contribution)
  - Mettre en œuvre et coordonner le plan d'actions
  - Prendre en charge une partie des travaux
  - Effectuer régulièrement le reporting de la mission et réaliser les bilans intermédiaires et finaux

• Groupe Apicil - Chargée de missions qualité

  Caluire et Cuire 2007 - 2011 - Définir, organise et applique des plans d’actions destinés à garantir la politique qualité de l'entreprise
  - Aide à la description des procédures qualité qui se doivent de respecter des règles et des normes très précises,
  - Animer des réunions, sensibiliser le personnel sur le terrain, aider et former le personnel à l'utilisation des outils et méthodes Qualité afin d'atteindre les objectifs fixés
  - Animer les pilotes de processus, les relais qualité et les pivots réclamations
  - Participer à des chantiers d'amélioration des procédures, sur le terrain, analyser les dysfonctionnements clients internes ou externes rencontrés, exploiter les enquétes satisfaction et proposer des axes d'amélioration
  - Élaborer et suivre les plans d'action avec les pilotes de processus
  - Créer et mettre à jour les documents Qualité ...

Formations

Réseau

• Alexandra CARINGI

• Anne-Christelle VOGLER

• Boulant FRÉDÉRIQUE

• Emmanuelle JULIANI CATTIER

• Jean Pierre AMY

• Jean-Yves PARMANTIER

• Jérôme THÉVENON

• Pascal LEVREL

• Renaud PERRET