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Maryline CORBIER

PARIS

En résumé

Forte d'une expérience de 20 années à des fonctions managériales et commerciales dans la distribution spécialisée - Retail - je propose de vous accompagner dans vos projets personnels et professionnels.

Missions
= > Formation - Animation
= > Conseil et Accompagnement

Mes domaines d'intervention :
- LE MANAGEMENT :
= > Les formations : les fondamentaux
= > Développement des compétences / Accompagner - comprendre - Agir

- LE COMMERCE :
= > L'accueil
= > La relation client
= > Techniques de vente
= > Merchandising

CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT :
= > Coordonner vos ouvertures magasins / Diagnostiquer (terrain). Proposer des solutions adaptées (Plan d'actions) - Accompagnement (Des transformations et de la progression)
Améliorer les performances et l'organisation
= > Mieux communiquer pour manager

Ma philosophie est que nous trouvions ensemble la solution de formation sur mesure qui répond à vos attentes.

A fin OCTOBRE 2018, j'enrichis mon expertise par la certification à la méthode d'évaluation des comportements (AEC DISC)

Mes compétences :
Merchandising
Gestion
Commerce
Vente
Management
Formation
Accompagnement individuel
Conseil en communication
Conseil en management

Entreprises

  • CAROLL - DIRECTRICE BOUTIQUE

    PARIS 2013 - 2017 Flag-ship à étage. Centre de Toulouse

    Manager : Former. Piloter la montée en compétences. Animer ( connaissance des enjeux et des priorités, réunion, entretiens individuels)
    Refléchir ensemble sur un concept : "rédiger et partager un énoncé de mission collectif". Implication
    Gérer : maitrise des coûts magasin. piloter la productivité ( heures, plannings, CA). Suivi d'un tableau annuel avec l'ensemble des indicateurs de rentabilité N et N-1.
    Gérer : l'administration liée aux procédures comptables. Gérer les livraisons, encadrer les inventaires généraux.
    Commerce : la relation client. Animation de micro-projets( coaching)
    Merchandising : benshmark. Cohérence et adaptabilité. Respect de la culture de la marque. Merchandising magasin vitrines, élaboration de fiches technique ( préparer un mannequin, faire une vitrine luxe)
  • Maisons du monde - Directrice de magasin

    Vertou 2011 - 2013 Apprentissage d'un univers passionnant et exigent.
    Magasin "concept" : incluant des "ambiances meubles" et la décoration.

    Management par sectorisation de métier.
    Formation et coaching.

    Commerce : développement CA de 2 secteurs.
    Financement : faire connaitre et accroître le paiement à crédit
    Gestion des opérations administratives et logistiques
    Stock : gestion quotidienne, réactivité. Gérer les livraisons de nuit et de jour, encadrer les inventaires généraux.

    Merchandising : repositionnement stratégique 2 fois/an
  • Douglas Parfumerie et Institut - Directrice de magasin

    2008 - 2011 Toulouse place Wilson. Equipe de 8 personnes


    Commerce : développer le CA de 4 univers : parfum, soin, maquillage et institut.
    Management et accompagnement.
    Coaching individuel de l'équipe
    Responsable des achats ( magasin), de la gestion et de l'organisation.
    Commerce : accueil de commerciaux multi-marques, être force de proposition. Vision stratégique

  • MORGAN - Directrice de magasin

    Saint-Malo 2002 - 2008 Magasin Flag-ship avec étage, et magasin pilote.

    Management : équipe de 10 personnes
    Recrutement, intégration, formation. Coaching terrain; Accompagnement vers la montée en compétences (adjointes et équipe vente). Plan d'actions personnalisé.
    Optimiser les plannings en fonction de l'activité commerciale
    Formation :
    Techniques de vente, technicité produits ( sous forme ludique).
    Formation de formatrice (région) : plan d'intégration des futurs directeur/trice succursales et franchisé.
    Tutorat

    Gestion : compte exploitation. Organiser/ optimiser les réserves, le réapprovisionnement, les stoks.
    Mission transversale : "déterminer et rédiger les actions de formations pour lutter contre la Démarque ( connue et inconnue).
    Commerce : Gestion et développement CA, des indices commerciaux. Vente.
    Merchandising : réalisation et participation de l' équipe en autonomie. Benchmark.
  • ALAIN MANOUKIAN - Responsable de ligne

    2000 - 2002 Ouverture du "Flag Ship "bordelais à étage intégrant la ligne homme : Portes Dijeaux
    Un véritable écrin de la belle couture française accueillant désormais la gamme "homme" chère à Monsieur Manoukian.
    Commerce : développement du CA, optimisation des indicateurs commerciaux, élaboration de plans d'actions.
    Assurer un rôle actif d'accueil et une qualité de service irréprochable; Présentation des collections personnalisée. Travail collaboratif de toute une équipe : pour la gamme homme, sur notre participation au choix des textiles nécessaire à l'établissement les collections ( présence de Monsieur Manoukian).
    Management : recrutement, intégration et formation. Pérenniser sur du long terme par l'implication de chacun.
    Animer, suivre et accompagner les Hommes. Coacher sur terrain et débriefer. Organisation du travail, plannings.
    Merchandising : construction et création des univers, choix collectif des vitrines ( pour l'homme uniquement). Pertinence des résultats et actions de leviers correctifs.
    Gestion : stocks
    Formation : technicité produits. Etape de vente.
  • ROUSSO DISCOUNT - Manager

    1999 - 2000 Discount homme-femme-enfant (Vêtement et accessoires ). Ville de Macon.
    Commerce : développement du CA . Vente.

    Missions sur divers points de vente :
    1) Merchandising sur des surfaces de 800 à 1000 m²,
    2) Ouvertures de sites, sécuriser le parc de magasins.
    3) Former les futurs collaborateurs (directeurs/trices) / Tutorat.
    Accompagnement et support d'ouverture
  • Quick - Manager

    LA PLAINE SAINT DENIS 1998 - 1999 Première belle expérience dans la fonction (Bayonne)
    Management : une équipe de 20 à 30 personnes.
    Gestion et organisation d'un centre de profit
    Contrôle qualité : hygiène alimentaire, service, produit et restaurant
    Commerce / Vente



Formations

  • L.A. CONSEILS

    Toulouse 2018 - 2018 Pédagogie et formation
    Atelier de pédagogie appliquée
    Gestion, Dynamique de groupe et des relations conflictuelles
    La parole : acte de mise en relation. Art de la communication
  • DIRECCTE OCCITANIE

    Toulouse 2017 - 2017 Habilitée pour être jury pour la certification de titres professionnels :
    - Manager d'unité marchande
    - Employé commercial magasin
    - Vendeur en magasin
    - Responsable de rayon

  • Greta De Toulouse

    Muret 2017 - 2017 CERTIFICATION TOSA

    Perfectionnement excel, power point et word
  • CEFIRE Campus De Bissy

    Merignac 1996 - 1998 BTS
  • Université De Bordeaux IV

    Bordeaux 1993 - 1996

Réseau