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Maryse TEBEC-MARCONATO

DRANCY

En résumé

Bonjour et bienvenue sur mon profil,

Mon objectif professionnel aujourd'hui, est de mettre à profit mes compétences et de m'investir dans une entreprise ou une structure du domaine du management ou encore de la formation.
Je suis dotée de bonnes capacités relationnelles, d'un esprit fédérateur, et d'une réelle faculté d'adaptation.
Si vous souhaitez en savoir d'avantage sur mon parcours ou mes projets, vous pouvez me contacter, et je serais ravie de m'entretenir avec vous.

En attendant, je vous remercie d'avoir consacré un peu de votre temps à la lecture de mon profil !

Mes compétences :
Animation d'équipe
Formation de formateurs
Formation continue en entreprise
Animation de réseau
Animation des ventes
RECRUTEMENT
CREATION ET GESTION DE PLANNINGS
Optimisation de processus
Organisation du travail
Audit interne et externe
MANAGEMENT
Coaching
FORMATION

Entreprises

  • PARFUMERIES SÉLECTIVES + MAGASINS DE LUXE - ANIMATRICE DE VENTES

    2012 - maintenant

  • PARFUMERIES SELECTIVES & MAGASINS - CONSEILLERE

    2011 - 2014 HERMES, FENDI, PROCTER & GAMBLE , DIOR, MUGLER, AZZARO, Paco RABANNE, Nina RICCI, CHANNEL, YSL

  • Espace Epilation - MANAGER

    2005 - 2010 J'ai géré 2 instituts de beauté pendant 6 ans et fait évoluer le CA sur 2 arrondissements.
    J' ai crée 1 politique commerciale par thèmes ainsi que des procédures de travail.
    J'ai été 3ème au client mystère sur 3 ans

  • ESPACE EPILATION - MANAGER & FORMATRICE

    2005 - 2010 Gestion de 2 Instituts de Beauté (commerciale, personnel, Stocks) , Vente , Mise en avant des Produits Yonka, Herome... ;
    - Encadrement / Recrutement ;
    - Formation de 2 équipes d'esthéticiennes débutantes et confirmées + 2 équipes d'apprenties esthéticiennes / Entretiens Annuels ;
    - Audit Interne / Réorganisation des 2 points de ventes

    Résultats :

    - Augmentation significative du C.A dès le 1er mois et de la marge durant 6 ans & maintien d'une progression régulière du CA mensuel ;
    - 3ème au Client Mystère dans 1 réseau de 60 franchisés et sur 3 ans

  • CAP SILHOUETTE - RESPONSABLE SHOW ROOM / FORMATRICE

    2004 - 2004 J'assurais la gestion d'1 Show Room / Centre de Formation de la Franchise.
    Je formais les franchisés + le personnel à la charte Cap Silhouette (théorie) et à l'utilisation des machines (pratique)
    : Amincissement et épilation durables, et Soins Spécifiques du visage

  • CAP SILHOUETTE - RESPONSABLE SHOW ROOM

    2004 - 2004 ROOM & CENTRE FORMATION AMINCISSEMENT et BEAUTE - Cap Silhouette

  • DIVERSES - FORMATRICE

    2003 - 2003 SECTEURS : Industrie Automobile, Photographique, Informatique, Télécom
    Exemples :

  • GROUPE VOLKSWAGEN - FORMATRICE SENIOR INFORMATIQUE GESTION

    1998 - 2000 Préparer le passage à l'an 2000 pour les concessions automobiles du réseau VOLKSWAGEN
    Dans 1 premier temps en théorie et ensuite, en pratique in Situ
    J'ai participé à la création et rédaction d'1 support pédagogique à l'usage des concessionnaires.

  • Gedas France - FORMATRICE SENIOR INFORMATIQUE de GESTION

    1998 - 2000 Formation de 11 Formateurs débutants et confirmés ;
    - Formation de 342 stagiaires in Situ: Secrétaires Commerciales - Chef des Ventes et Concessionnaires ;
    - Création et rédaction d'un support pédagogique à l'usage des concessionnaires VW-AUDI-SEAT-SKODA

  • PROSPECTION AUDI - Groupe Volkswagen France SA - Direction Marketing AUDI - CHEF de PROJET

    1995 - 1998 PROSPECTION AUDI - Groupe Volkswagen France SA - Direction Marketing AUDI -
    - Formation de Commerciaux à une nouvelle méthode de prospection haut de gamme : 38 concessions et 97 Vendeurs formés ;
    - Organisation journées produits et lancements AUDI A3 - A6

  • Groupe Volkswagen France SA - ANIMATRICE

    1995 - 1998 de QUALITÉ (Méthode KVP8) - Direction des Ressources Humaines
    - Animation groupes de travail Réseau VOLKSWAGEN FRANCE : augmentation Indice de Satisfaction Clients de 3,2%
    - Optimisation / Simplification processus en concessions (ISO 9002) : 56 concessions, 612 Collaborateurs formés ;
    - Organisation et Animation d'Evénements, Lancements de nouveaux produits et marques

  • GROUPE VOLKSWAGEN - ANIMATRICE CERCLES DE QUALITE

    1995 - 1998 Je travaillais sur l'1 des outils de la norme ISO 9002 (KVP8) pour préparer le Réseaux VOLKSWAGEN à la Certification ISO. Ce qui a permis au groupe d'être le 1er constructeur européen à obbtenir la certification en France.
    Ce travail s'est fait en interne (au siège) puis décliné chez les les concessionnaires

  • KIS FRANCE - FORMATRICE

    1987 - 1990 PRODUIT (Machines à Développement rapide en photographie) Kis

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