Menu

Massimo FLAMMIA

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Contrôle de gestion

Entreprises

  • Franprix Leader Price Direction et Support (Groupe Casino) - Controleur de gestion BFR / Capex / TFT et frais centraux

    2014 - maintenant Sur le périmétre Franprix Leader-Price (environ 4 mlds de CA consolidé) :

    - Suivi des différents flux de cash du TFT (dont variation de BFR et Capex) en phases réelles dans le cadre des clôtures mensuelles.
    - Réalisation des prévisions relatives aux flux de cash du TFT (dont variation de BFR et Capex) dans le cadre des différentes phases budgétaires (budget 0, 1 et 2 et également Plan à 3 ans) avec une vision au semestre et à l'année.
    - Mise en place et animation des plans d'actions en lien avec les opérationnels permettant l'atteinte des objectifs.
    -Pilotage et optimisation des frais centraux
    - Gestion d'une équipe de 2 personnes.
  • Franprix Leader Price Direction Support (Groupe Casino) - Controleur de gestion

    2013 - 2014 • Mise en place suivi frais de siège (effectifs, masse salariale, honoraires et frais généraux) : création reporting, contrôle budgétaire
    • Participation à la mise en place de SAP : conception de centres de coûts, accompagnement au changement auprès des équipes, formation sur l’analytique, développement de requêtes BW, coordination de travaux …
    • Rôle d’interface entre contrôle de gestion, comptabilité, consolidation, RH et MOA
    • Arrêtés comptables : fiabilisation données comptables, analyse comptes de résultat
  • Cdiscount.Com - Controleur de gestion

    Bordeaux 2010 - 2012 Supply chain:
    - Participe à l’élaboration du plan et des budgets
    - Assure le suivi de la rentabilité, l’analyse des marges et des revenus
    - Assure le contrôle budgétaire par l’élaboration d’analyses, la réalisation de préconisations et de propositions de correction du prévisionnel
    - Production des tableaux de bord mensuels
    - Participe aux reportings internes et du Groupe
    - Réalise des missions ponctuelles en support aux opérationnels (études d’activité…)

    Ressources Humaines:
    -création d’outils d’analyse, de contrôle et de mesure des différentes composantes de la masse salariale
    -participe aux prévisions budgétaire des effectifs et coûts salariaux.
    -calcul des bonus de l'ensemble de l'entreprise

    Projets transverses:
    -participe aux groupes de projets/d'études qui facilitent la direction dans sa prise de décisions stratégiques.
  • Moy Park France - Assistant contrôleur de gestion industriel agroalimentaire

    2009 - maintenant Participation au processus de clôture hebdomadaire des comptes
  • Polyclinique de Bois Bernard - Stagiaire service compta fournisseur, client, générale

    2007 - maintenant Vérification et comptabilisation des encaissements clients, pointage des virements mutuelles, relances des impayés, rapatriement des virements de la sécurité sociale, comptabilisation des factures fournisseurs.
    Thème étudié : Le paiement de la TVA par les redevables partiels
  • Trésorerie Publique d'Hénin Beaumont - Stagiaire

    2006 - maintenant Découverte de la comptabilité publique, préparation du compte de gestion, vérification des paiements.

Formations

Réseau