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Masson Pelegry VIRGINIE

MONT DE MARSAN

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Management
Gestion de projet
Marketing
Culture
Art

Entreprises

  • Office de Tourisme Saint Sever-Cap de Gascogne - Directrice

    2011 - maintenant - Gestion courante de l'ot: management d'équipe/ gestion administrative et financière / relations prestataires touristiques - institutionnels - politiques et acteurs économiques / communication / définition de la stratégie touristique

    - Restructuration du fonctionnement de l'OT via la Démarche Qualité (procédures, indicateurs, observatoire, interprétation des écarts, lancements de nouveaux services dont l'animation numérique du territoire)

    - Pilotage d'évènementiels touristiques

    - Conduite de projet: valorisation du patrimoine par la visite virtuelle sur tablette numérique
  • AGEC - Aquitaine Groupement d'Employeurs Culturels - Directrice

    2008 - 2011 Association de deprecarisation de l’emploi culturel par le recrutement de salariés pour les mettre à disposition des membres du groupement (structures culturelles d’Aquitaine). Acteur aquitain de l'Economie Sociale et Solidaire

    - Développement de la structure : recherche de nouveaux adhérents, partenariats institutionnels, recherches de financement, démarchage commercial, lobbying

    - Elaboration du plan de communication : positionnement stratégique, site internet, charte graphique, plaquette, newsletter, réunions d’information

    - Gestion courante du groupement : gestion financière et administrative, dossiers de demande de subventions, comptabilité, GRH (plan de formation, entretiens annuels, négociation salariale…), gouvernance de l’association (préparation des AG et CA, bureau, relationnel avec le Président…)
  • Château de Duras - Chef de projet

    2006 - 2008 Monument Historique public et Site Majeur d’Aquitaine - près de 30 000 visiteurs par an.

    -Direction générale du site : encadrement d’équipe (max 7 personnes), interlocuteur avec les élus, ABF, Drac, conseil général et régional (politique « Site majeur »), proposition du budget annuel

    - Analyse de l’existant et définition d’axes d’amélioration : révision des profils de poste, nouvelle politique d’accueil, développement de nouveaux marchés (scolaires, seniors, mariage et évènements privés d’exception)

    - Conduite générale d’un projet de développement touristique: scénarisation de visites, site internet, audioguidage, signalétique culturelle, charte graphique, boutique touristique.
    Animation du comité scientifique et du comité technique. Recherches de financement. Inauguration en mai 2008

    - Evénementiels et programmation culturelle : concerts symphoniques « Les Ducales », visites thématiques, dégustation de vins, participation à la « Nuit Blanche » dans le cadre de la politique « Destination vignoble » des Côtes de Duras, expositions de photos et peinture…

    - Augmentation de la fréquentation touristique de 8% en 2007
  • Parc Naturel Régional Périgord Limousin - Chargée de mission Tourisme

    2005 - 2006 Conduite des politiques de développement touristiques du parc: Assiettes et Cafés de Pays, Gites Panda WWF, Plan de qualification des hébergements touristiques, calendrier des sorties du parc

Formations

Réseau

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