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Mathias TODESCO

Puteaux

En résumé

Mes compétences :
Recrutement

Entreprises

  • Mercer France - Talent Acquisition Consultant

    Puteaux 2016 - maintenant Avec plus de 600 collaborateurs, Mercer est en France une référence pour le conseil et les services en ressources humaines, protection sociale et avantages sociaux.

    Grâce à sa mosaïque d’expertises uniques et complémentaires–prévoyance/frais de santé, retraite, capital humain, enquêtes de rémunération, mobilité internationale, fusions acquisitions, conseil en investissement, Mercer propose des services sur mesure aux entreprises, branches professionnelles, institutionnels et particuliers.

    Mercer est un leader mondial du conseil en ressources humaines, en santé prévoyance, en retraite et en investissements. Mercer aide ses clients à travers le monde à améliorer la santé, la sécurité financière et la performance de leur capital humain. Les 20 000 collaborateurs de Mercer sont présents dans plus de 40 pays.

  • Sophia Conseil - Chargé de recrutement

    Sophia Antipolis 2013 - 2016
  • MGS Promotion - Chargé de recrutement

    CHARENTON LE PONT 2013 - 2013
  • GLS France - Chargé de recrutement / Formation

    Toulouse 2012 - 2012 •Sourcing sur les sites d’emploi, établissement de short list, rédaction des comptes rendus d’entretien pour les managers
    •Rédaction et mise en ligne d’annonces sur les différents sites d’emploi.
    •Réalisations des pré-qualifications téléphoniques.

    •Organisation de formations : recherche et sélection d’organismes, explication des besoins, inscription de collaborateurs, suivi des formations, recueil et analyse des évaluations « à chaud, à froid ».
    •Enregistrement et recueil des besoins de formations via les entretiens annuels d’évaluation.
    Participation aux taches administratives services recrutement/formation
  • Fairmont Monte Carlo - Coordinateur RH

    2009 - 2009 •Préparation de la paie des intérimaires et des employés permanents.
    •Réponses aux candidatures, sélection de profils.
    •Préparation des dossiers des nouveaux entrants, rédaction de contrats.
    •Accueil et renseignement des employés.
    Taches administratives quotidiennes

Formations

  • IAE (Toulouse)

    Toulouse 2011 - 2012 Master 2 Gestion des Ressources Humaines
  • EF International School Of English - Australia (Sydney)

    Sydney 2009 - 2010

Réseau

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