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Mathieu LAMARQUE

Rennes

En résumé

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Entreprises

  • WeEnjoy - Dirigeant

    Rennes 2014 - maintenant Fondateur et dirigeant de la société WeEnjoy.

    WeEnjoy est une start'up qui conçoit des solutions numériques dédiées aux clubs de sports pour les aider à communiquer, trouver de nouveaux financements (afin de pallier aux baisses de subventions) et fédérer leurs membres.
  • Mc2i Groupe - Consultant senior AMOA

    Levallois-Perret 2006 - 2013 Missions :
    - Crédit Agricole, LCL : projet de refonte du SI Paie, en charge du pôle interfaces
    - RATP : pilotage et coordination de l'équipe en charge de la Tierce Recette Applicative (10 pers) du SIRH
    - Groupe BNP-Paribas : externalisation du SIRH sur SAP HR, en charge du pôle interfaces
    - Groupe BNP-Paribas : chef de projet MOA sur le projet de migration de sa gestion de l'Épargne Salariale dans un GIE
    - Groupe BNP-Paribas : maintenance évolutive des interfaces entre le SI Paie et les applications connexes du groupe


    Niveaux d'interventions :
    - Coordination et pilotage d’équipe,
    - Élaboration de plan de charge, de planning
    - Audit et recommandations
    - Construction de tableaux de synthèse, reporting (définition et suivi des indicateurs)
    - Élaboration de plan de bascule et assistance aux utilisateurs
    - Recueil du besoin, animation ateliers avec correspondants métiers
  • Streamezzo - Stagiaire MOE

    Californie 2005 - 2005 => Mise en place d'une démarche qualité des développements et livrables réalisés (automatisation de la gestion des tests et des montées de versions).
  • Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire - Stagiaire + CDD MOA

    Orvault 2005 - 2006 Missions :
    - Assistance à la migration du SIG Comptabilité Fournisseur
    - Dématérialisation du processus de suivi des Engagements, département des Risques
    - Assistance à la mise en place d'une GED pour gérer les imprimés de la CEB

    Niveaux d'interventions :
    - étude du processus existant,
    - recueil des besoins et rédaction spécifications fonctionnelles
    - paramétrage du workflow,
    - préparation et exécution recette,
    - formation et accompagnement au changement
    - élaboration du plan de bascule et support aux utilisateurs
  • Caisse Nationale d'Assurrance Maladie - Stagiaire MOE

    2004 - 2004 => Réalisation d'un module de génération de tableaux de bords dans le cadre du projet Eurydice (outil de gestion et de calcul des rentes liées à un accident de travail ou à une maladie professionnelle).
  • DSI CHU Saint-Etienne - Stagiaire MOA

    2003 - 2003 => Dématérialisation du processus de gestion des enquêtes de prévalences réalisées par le Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (étude du processus existant, benchmark des solutions du marché, mise en œuvre de l'outil retenu, formation et support aux utilisateurs).

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