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Mathieu LHERMITE

Paris cedex 15

En résumé

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Entreprises

  • Crédit Agricole Assurances - Responsable Grands Projets Clients et Groupe

    Paris cedex 15 2015 - maintenant Au sein des Assurances Collectives (Santé, Prévoyance et Retraite), en charge de manager le portefeuille des projets clients externes et internes Groupe Crédit Agricole :
    - Interactions auprès des DRH et DAF
    - Accompagnement des clients dans le pilotage de leurs instances sociales
    - Coordination des actions transverses Groupe Credit Agricole en matière de Santé, Prévoyance et Retraite
  • Credit Agricole SA - Chargé de Mission

    Montrouge 2011 - 2014 Au sein de la Direction de l'Organisation et de la Transformation du groupe Crédit Agricole, en charge :
    - du pilotage et de la coordination de projets transversaux organisationnels
    - de l'animation de processus d’accompagnement du changement
  • CDC - Consultant Finance & Performance Management

    2007 - 2007 Refonte de la méthodologie de calcul des couts du Secretariat General de la Caisse des Dépôts et Consignations
  • Cheuvreux - Consultant en Organisation

    2007 - 2011 Gestion de projets de finance de marché :
    Ouverture de marchés boursiers, Définition et lancement de produits financiers, Réorganisation d'activités, Pilotage de projets transverses
    - Etude de marchés et Business Plan
    - Analyse d'impacts et plan d'actions
    - Négociations: fournisseurs, clients, Institutions Financières (Bourses, Régulateurs)
    Interlocuteurs : COMEX, Responsables de département (Front-Office, Operations, Juridique, IT, DAF), Chef de services

    Principales Missions :
    - Construction d'une offre de produits Delta One (TRS, Futures CFD, Back-to-back Swaps)
    - Mise en place de capacités d'exécution sur MTFs/Darkpool (2008 : BATS, Nasdaq OMX - 2009 : Nyse Arca Europe, SmartPool) et Marchés primaires (2010 : Russie, Mexique, Afrique du Sud, Italian MOT)
    - Création d'un pole Commercialisation et Trading ETFs (2010)
    - Fermeture du bureau de Cheuvreux Dubai (2010)
  • CALYON - Consultant en organisation

    Montrouge 2006 - 2007 Définition du plan global de sourcing de la DIMC pour 2007 - 2009
    - Analyse des domaines applicatifs et identification des candidats à l’OutSourcing
    - Définition pour chaque domaine d’une solution de sourcing
    - Préparation du business case et du road map de déploiement du nouveau plan
  • ACCENTURE - Consultant en Organisation

    Paris 2005 - 2007 Missions de conseil en Organisation - FSI (Fincance Services) & F&PM (Finance & Performance Management)
  • CALYON - Consultant

    Montrouge 2005 - 2006 Missions de conseil au sein de la MOA Risques de Credits :

    Etude de désengagement du système central des autorisations
    - Refonte du processus autorisations
    - Rédaction du cahier des charges
    - Etude et spécification d’une interface entre le SGR et le nouvel outil d’octroi

    Mise en place d’un outil de suivi opérationnel des risques de crédit
    - Analyse de l’existant et recensement des besoins des utilisateurs
    - Rédaction des spécifications fonctionnelles et des jeux de tests
    - déploiement auprès des responsables de clientèle et des « middles »
  • AIR FRANCE - Assistant à Maitrise d'ouvrage

    Roissy CDG 2004 - 2005 Mission de mise en place d'un outil de gestion et de pilotage de la maintenance applicative commun a toute la compagnie :
    - Animation de workshop utilisateurs et rédaction des spécifications
    - Elaboration des plans de tests et réalisation des validations fonctionnelles
    - Gestion de la conduite du changement et du déploiement : communication, développement des plans de formation, formations

    L'outil a été deployé sur l'ensemble des directions metiers AirFrance et KLM (+ de 700 utilisateurs directs)
  • GIST - groupe ALTEN - Ingenieur d'Affaires

    2004 - 2004

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