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Mathieu LHERMITE

NANTERRE

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Éducation
Marketing
Grande distribution
Contrat de professionnalisation
Commercial
Management
Gestion des conflits

Entreprises

  • CCPOH - Animateur

    maintenant

  • E2c 92 - Ecole De La 2ème Chance Des Hauts De Seine - Formateur referent

    Clichy 2017 - maintenant

  • Fondation OPEJ - Educateur

    2014 - 2017 Educateur au sein de la fondation OPEJ (92), il s'agit d'un lieu de vie pour des jeunes allant de 3 à 21 ans :

    - Prise en charge collective et individuelle des jeunes
    - Elaboration et suivi du parcours des jeunes (scolaire, familiale...)
    - Mise en place de projets éducatifs en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement et de la fondation

  • Ministère de la Justice - Educateur

    Paris 2013 - 2014 - Elaboration de plusieurs projets éducatifs
    - Création de partenariats institutionnels
    - Réinsertion des jeunes
    - Organisation de la vie quotidienne
    - Gestion des conflits
    - Travail en équipe pluridisciplinaire

  • Voyage en Australie - Sejour linguistique

    2012 - 2013

  • DECATHLON - Responsable de Rayon

    Villeneuve d'Ascq 2011 - 2012 Contrat de Professionnalisation/Responsable de Rayon :

    - Management opérationnel
    - Commerce
    - Gestion
    - Ressources Humaines

  • SNCF - Animateur commercial

    2009 - 2011 Contrat d'apprentissage

    Voici quelques exemples de missions et de réalisations :

    - Mise en place de challenge sur des produits spécifiques
    - Mise en place de stands pour aller à la rencontre des clients
    - Mise en place d'opération café pour fidéliser nos usagers
    - Mise en place de différents tableaux de bords pour évaluer et comprendre nos points forts et points faibles
    - Mise en place de processus d'informations voyageurs
    - Mettre en place des objectifs
    - Gestion des problèmes en opérationnel (Grèves, intempéries, retards...)

    Ce poste nécessite des capacités en management, commerciales et marketing.

  • SNCF - Manageur d'une équipe de vente

    2007 - 2009 Contrat d'apprentissage

    Sous la tutelle d'un manageur d'une équipe de vente d'environs 30 collaborateurs dans une gare importante de Picardie :

    - Apprentissage des différentes problématiques du travail de manageur
    - Apprentissage des techniques de vente
    - Formations d'équipe sur des gammes de prix et de services
    - Organisation de séminaires
    - Management opérationnel
    - Gestion de clientèle en situation perturbée
    - Coaching individuel de l'équipe

    - PROJET EXAMEN : Restructuration d'une équipe de vente (évaluation des compétences, mettre en place une politique de services ...)

  • Communauté des Communes des Pays d'Oise et d'Halatte (CCPOH) - Animateur

    2004 - 2007 Animateur en Centre Aéré pour adolescents :

    - Réalisation des emplois du temps
    - Animation d'un groupe (rénovation d'un lavoir, rénovation d'un parcours de randonné GR, rénovation de bâtiments...)
    - Organisation de voyages
    - Appliquer un projet pédagogique

Formations

Réseau

Annuaire des membres :