Mes compétences :
DRH
Gestion de carrière
GPEC
International
Recrutement
Relations sociales
Responsable ressources humaines
Ressources humaines
Entreprises
Cultura
- Manager pôle opérationnel RH
Mérignac2016 - maintenantPilotage et animation de l'équipe des Responsables Ressources Humaines exploitation (magasins + plate forme logistique)
Cultura
- Responsable Affaires Sociales et Développement RH
Mérignac2013 - maintenant
Cultura
- Responsable Ressources Humaines
Mérignac2010 - 2013
Europcar International
- Responsable Ressources Humaines
Montigny-le-Bretonneux2006 - 2010- Recruitment
- Career Development
- Labour relations
- Operational Management support
STERIA
- Responsable Ressources Humaines - RRH
Paris2000 - 2006Au sein d'une entité de 450 personnes, et avec l'appui d'une équipe de 4 personnes, j'ai assuré les missions RH suivantes : recrutement et intégration (200 collaborateurs prévus pour 2005), gestion de carrière, disciplinaire, formation, relations écoles, rémunération, administration du personnel, chantiers transverses RH (communication interne, fidélisation des collaborateurs, mobilité...).
Nos enjeux principaux étaient liés à la maitrise du turn over et au recrutement dans un marché de l'emploi très concurrentiel.
Cette fonction est très proche du terrain et de l'opérationnel.
Net and B
- Chargé de recrutement
1999 - 2000Chargé de recrutement au sein d'une Web Agency :
- recrutement de profils informatiques
- relations écoles
- organisation d'évènements recrutement / communication
EDF
- Consultant RH
Paris1998 - 1999Consultant RH (EDF Services):
-Audit et description d'emploi (méthode Hay)
-Interviews et Recrutement
-Elaboration grille des fonctions
