Menu

Mathilde BAELDEN MAREY

Paris

En résumé

Ingénieur de formation, j'ai exercé dans des univers allant de la recherche (chercheur à l’INRA) au conseil (Chambre d’agriculture, centre d’insémination, centre de gestion) en passant par le développement (organisme de contrôle laitier) ... en bref, je sais m’adapter !
Grâce à ces expériences et à la collaboration avec différents acteurs (OPA, agro-fournisseurs, collectivités territoriales, coopératives, instituts techniques …), j’ai acquis une bonne compréhension de l'environnement agricole et rural.
J’apprécie le travail d’équipe.
J’ai plaisir à concevoir et animer des formations à destination de publics différents (professionnels, techniciens et cadres).
J’aime la gestion de projets divers et complexes avec des partenaires variés. J’apprécie les échanges entre structures ayant des savoir-faire et une culture complémentaires.

Mes compétences :
Gestion de projet
Travail en équipe
Conseil aux entreprises
Formation
Management
Service client
Gestion budgétaire
Microsoft Excel
Microsoft Access
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Word
SAS
Communication
Agriculture

Entreprises

  • Cerfrance - Responsable d'Equipe Conseil

    Paris 2010 - maintenant • Manager une équipe de conseillers : animation, suivi de la production et de sa qualité, de la facturation …
    • Conseiller en gestion les chefs d’entreprises (réflexions stratégiques, accompagnement de projets …)
    • Développer les formations proposées aux adhérents
    • Animer un club d’entrepreneurs
  • Confédération de Roquefort - Responsable d’un organisme de contrôle laitier et d’un centre d’insémination

    2007 - 2010 • Encadrer le personnel (définir et faire évoluer leurs objectifs)
    • Suivre les dossiers techniques (contrôle laitier, insémination artificielle et appui technique)
    • Monter des projets de développement avec des partenaires locaux, régionaux et nationaux : projets CASDAR avec l’Institut de l’Elevage, projets techniques avec le COREL …
    • Appliquer la politique définie par le conseil d’administration
    • Garantir l’autonomie du service (budget équilibré, développement des activités …)
    • Garantir la qualité des services apportés aux adhérents
    • Proposer et développer de nouveaux services pour les adhérents
  • Chambre d'Agriculture de la Loire - Conseiller territorial

    2005 - 2006 • Réaliser un appui technico-économique auprès des agriculteurs
    • Animer un comité de développement agricole (mettre en place des formations, des rencontres techniques …)
    • Élaborer des actions de développement en partenariat avec les collectivités locales
  • INRA - Chercheur en génétique animale

    Paris 2003 - 2005 • Animer le programme national génétique tremblante : conception technique, coordination à l’échelle nationale, communication (conférences, publications scientifiques (français et anglais) et de vulgarisation …)
    • Créer l’indexation prolificité en ovins lait : conception et publications

Formations

Annuaire des membres :