Mathilde D'HERBOMEZ

En résumé

Entreprises

• Moët Hennessy - C&B Manager

  2016 - maintenant

• Sephora - Chargée de rémunération et avantages sociaux

  BOULOGNE BILLANCOURT 2014 - 2016

• Sephora - Analyste RH International

  BOULOGNE BILLANCOURT 2012 - 2014

• SEPPIC Filiale du Groupe Air Liquide - Chargée de Ressources Humaines

  2011 - 2012 - Réalisation et présentation du Bilan Social et du Rapport Egalité H/F
  - Organisation de la participation de l’entreprise à des forums de recrutements grandes écoles
  - Communication RH : mutuelle et prévoyance, journal interne RH
  - Suivi de la politique handicap dans le cadre d’une convention de partenariat avec l’AGEFIPH

• Société Générale - Stagiaire Compensation & Benefits - Pôle DSFS

  PARIS 2010 - 2010 - Participation à la revue annuelle des rémunérations de la direction et des filiales de DSFS
  - Préparation des enquêtes annuelles de rémunération et analyse des résultats
  - Participation au développement et à la gestion d’un outil d’analyse des rémunérations (base de données Access)

• SEPPIC usine de Castres (81) - Apprentie chargée d'études RH

  2008 - 2009 - Assistance juridique
  - Mise en place d'un projet handicap : déclaration annuelle, recherche de partenariats avec les ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail)
  - Gestion de personnel : gestion des absences maladies, calcul de primes...
  - Organisation des élections des représentants du personnel
  - Bilan social

• Disneyworld - Orlando, Floride - Etats-Unis - Serveuse

  2007 - 2007

• Stanton Wallace (Paris) - Stagiaire Chargée de Recherches

  2007 - 2007 - Identification des candidats par l’étude des secteurs, des métiers
  - Pré-qualification téléphonique
  - Recrutement des stagiaires

• SEPPIC usine de Castres (81) - Stage en gestion de personnel

  2006 - 2006 - Assister les gestionnaires de personnels dans leurs différentes tâches
  - Gestion des stagiaires
  - Recrutement d’une vingtaine d’intérimaires pour l’arrêt usine
  - Réalisation du journal interne
  - Calcul de prime

Formations

• IAE Master 2 GRRH

  Aix En Provence 2009 - 2010 Ressources Humaines
  
  Double Diplôme :
  - Master Management des Ressources Humaines
  - Diplôme Universitaire Management Relationnel

• ITESM, Campus Estado De México (Atizapán)

  Atizapán 2007 - 2008 Semestre en université partenaire de l'ESCEM.
  Spécialisation en Ressources Humaines :
  - Négociation et gestion des conflits
  - Stratégie des Ressources Humaines

• Ecole Supérieure De Commerce Et De Management Tours-Poitiers

  Tours 2005 - 2009 Management des Hommes et des Organisations
  
  Mineure : Management des risques et gestion de crises.
  

Réseau

• Alexandre COQUERELLE

• Jérôme LAROCHE

• Johanna FATTORE

• Julie LAHAYE

• Lamine DERROUICHE

• Marie Aude DE FLORIS

• Matthieu POULET

• Ribaton VIRGINIE

• Stéphanie PETER