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Mathilde HERBER

LILLE

En résumé

Un diplôme et une expérience à la fois juridique et RH

Mes compétences :
Microsoft Office
Edition Francis Lefebvre
Sylae
Silae
Dalloz

Entreprises

  • ORLOG (ORCHESTRA LOG'S) - Gestionnaire de Ressources Humaines

    2017 - maintenant • La gestion administrative du personnel:
    o Recrutement des équipes
    o Rédaction des contrats de travail
    o Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié
    o Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales, suivi des mutuelles)
    o Gestion disciplinaire
    o Préparation des paies (éléments variables, absences...)

    • Suivi administratif des Relations Sociales :
    o Mise en place des élections du CSE
    o Gestion administrative des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel
    o Suivi des dossiers
    o Reporting social / réalisation des tableaux de bord
    o Informations / communications aux salariés

    • La formation :
    o Participation à l’élaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes
    o Gestion des relations avec l’OPCA et suivi des demandes de financements

    • Les missions annexes ou transversales :
    o Animation Codeveloppement
    o La veille juridique et sociale

  • Maisons & Cites - Assistante Affaires Sociales

    2016 - 2016 o Rédaction des contrats de travail, DPAE, Suivi des périodes d’essai
    o Suivi des temps partiel et mobilité Interne
    o Suivi et création de reporting RH
    o Suivi des compteurs IRP
    o Constitution de dossiers disciplinaires (blâme, rupture conventionnelle, procédure de licenciement)
    o Conseils juridiques
    o Suivi des dossiers de retraite et rédaction des courriers
    o Constitution de dossiers de maladie professionnelle
    o Veille juridique

  • Habitat Hauts-de-france - Assistante RH

    Coquelles 2015 - 2015 o Constitution du dossier d’embauche, rédaction de contrat de travail, DPAE, suivi du registre du personnel/suivi des périodes d’essai
    o Recrutement
    o Conseil et support auprès des opérationnels
    o Mise en place et suivi de reporting RH
    o Réalisation d’actions de communication interne
    o Suivi des formations professionnelles

  • Habitat Hauts-de-france - Juriste Droit Social

    Coquelles 2014 - 2015 o Mise en place de la BDES
    o Actualisation du PEG et de l’accord de participation
    o Mise en place d’un accord sur l’expression des salariés
    o Conseils juridiques auprès des opérationnels
    o Veille juridique notamment sur le temps partiel

  • Castorama - Juriste Droit Social (Stage)

    Templemars 2014 - 2014 o Conseils juridique des RH magasins et RH régions
    o Réalisation des procédures disciplinaires
    o Rédaction d’un guide social CHSCT
    o Veille juridique
    o Rédaction des PV du Comité Central d’Entreprise
    o Aide à la rédaction d’un règlement intérieur du CE

  • Darty - Juriste Droit Social (Stage)

    BONDY 2012 - 2012 o Mise en place d’une base de données de descriptifs métiers
    o Rédaction de courriers disciplinaires
    o Préparation des élections du CHSCT
    o Suivi de l’actualité sociale

Formations

Réseau

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