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Carole LEROY

Paris

En résumé

Mes compétences :
Psychologie
Ergonome
Accompagnement du changement
Psychologie des organisations
Microsoft office
Accompagner
Psychologue du travail
Psychologue
Ergonomie
Accompagnement changement
Santé au travail
SPSS Satistics
Psychologie du travail
Psychologie sociale
SPSS
Internet

Entreprises

  • Profession libérale - Psychologue du travail - Profession libérale

    Paris 2016 - maintenant Réalisation de bilan de compétences
  • Rectorat de Lille - Conseillère d'Orientation & Psychologue

    2014 - 2014 Conseillère d'Orientation Psychologue en CDD - C.I.O. (Saint-Omer)
    Réalisation d'entretiens individuels
    Animations en classes de collèges et lycées sur le choix de l'orientation
    Initiation à la maîtrise du test d'aptitudes intellectuelles WISC IV
  • O.P.H - Psychologue du travail stagiaire

    2013 - 2013 Réalisation d'entretiens individuels
    Mises en avant des problématiques managériales
    Diagnostic d'accompagnement du changement
    Amélioration de la transversalité interservices et de la cohésion
    d'équipe
  • Altedia - Chargée de recherche stagiaire

    Paris 2011 - 2012 - Réalisation de Sourcing CV
    - Entretiens téléphoniques
    - Elaboration des journées de recrutement
    - Participation aux entretiens individuels et aux analyses des tests de personnalité (16PF)
  • Mairie de Calais - Psychologue stagiaire

    2010 - 2010 Découverte du métier de psychologue du travail dans le reclassement professionnel et étude de poste ergonomique
  • SISE ET HECO - Stagiaire Psychologue du travail / Ergonome

    2009 - 2009 - Découverte des métiers de Psychologue du travail
    - Psychologue ergonome et Psychologue ergonome pour travailleurs handicapés
    - Participation à la réalisation d’une mission de consulting en ergonomie (Analyse, constat et recommandations)
    - Participation aux entretiens individuels avec divers salariés

Formations

  • Assonance

    Hazebrouck 2016 - 2016 Accompagnateur en bilan de compétences

    Nature de la formation : Action permettant d’accompagner les bénéficiaires de bilan de compétences, d’une durée de 14 heures.
  • Université Catholique De Lille

    Lille 2012 - 2013 Master 2 de Psychologie

    Années universitaires Master 2 de Psychologie du travail et de la santé
    Mémoire : « Accompagnement du changement au sein d'un E.P.I.C. »
  • Université Catholique De Lille

    Lille 2009 - 2012 Master 1 de Psychologie

    Années universitaires Master 1 de Psychologie du travail et de la santé
    Mémoire : « Acceptation et appropriation du Scan libre »
  • Université Catholique De Lille

    Lille 2005 - 2009 Licence de Psychologie

    Années universitaires Licence de Psychologie du travail et de la santé
    → Option Psychologie sociale, du travail et ergonomie

Réseau