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Mathilde HUPIN

LE RHEU

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Prinquiau ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

Arrivée par opportunité dans la vente, j'ai acquis des compétences au fur et à mesure de mes différentes expériences professionnelles. Forte de 9 années d'expériences dans la gestion de centres de profit, j'ai acquis des compétences en management, communication commerciale, et en gestion financière et administrative.
Licenciée économique en 2015, j'ai souhaité me réorienter professionnellement et profiter du CSP mis en place pour intégrer une formation qualifiante de chargée de recrutement. Le besoin de valider un diplôme de niveau III a rapidement été identifié lors de ma recherche d'emploi. J'ai alors choisi de valider une VAE BTS MUC pour me permettre de faire valoir ces années d'expérience, et profiter de ce véritable tremplin professionnel pour évoluer dans ma carrière. J'ai préparé cette VAE en parrallèle de mon congé parental, me suis présentée au jury en fin d'année 2017, et ai validé ce diplôme.
Depuis juin 2017, je suis consultante en évolution professionnelle chez CATALYS. J'accompagne les demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation Activ'Emploi, mais aussi via une caisse de retraite qui propose à ses bénéficiaires en recherche d'emploi, un accompagnement pour les coacher dans leurs démarches.
Mes atouts : Je suis organisée, forte d'une aisance relationnelle certaine, aime travailler en équipe et suis pédagogue.

Mes compétences :
Recrutement
Rédaction
Ressources humaines
Informatique
Ecoute
Formation
Gestion des priorités
Droit du travail
Paie
Gestion des conflits
Prospection commerciale
Négociation commerciale
Proactivité
Analyse
Entretien de recrutement

Entreprises

  • Catalys Conseil - Consultante en évolution professionnelle

    LE RHEU 2017 - maintenant Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation "Activ'Emploi" et via une caisse de retraite.
    Accueillir et renseigner le public
    Réaliser des informations collectives, des entretiens individuels de diagnostique, des bilans intermédiaires et de clôture de prestation
    Animer des ateliers : CV et compétences, Lettre de motivation, Préparation aux entretiens (théorie et mise en situation), Stratégie de recherche d'emploi, La communication non verbale, Dynamiser sa recherche d'emploi, Étude du bassin de l'emploi, Cibler les entreprises, ...
    Prospecter des actions de formation; d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
    Réaliser des bilans projet
    Conseiller et définir un projet individuel
    Identifier des axes d'amélioration, d'évolution et mettre en place un plan d'actions
    Actualiser les documentations réglementaires
    Intervenir auprès d'un public divers : salariés, demandeurs d'emploi, personne avec une RQTH, personnes en difficulté, ...
    Créer la CVtèque de l'agence

  • Synergie - Chargée de recrutement - Assistante d'agence

    Paris 2015 - 2015 Rédiger et diffuser les offres de mission en adéquation avec le cahier des charges
    Rechercher, présélectionner les CVs et préqualification téléphonique
    Contrôler les références
    Diriger les entretiens d'embauche
    Identifier les compétences clés
    Rédiger une synthèse d'entretien avec appréciation des savoirs être et savoirs faire
    Gérer l'accueil et le standard téléphonique
    Enregistrer les candidatures et suivre les dossiers intérimaires
    Rédiger les contrats de mise à disposition et de mission
    Saisir les heures et les EVP
    Réaliser les facturations clients et suivre les dossiers
    Informatique : Pack Office, EBP Paie, Winpack

  • Synergie - Chargée de recrutement en stage

    Paris 2015 - 2015

  • A2F - Formation de chargée de recrutement

    2014 - 2015 Après 12 années d'expérience dans le commerce, dont 8 en tant que manageur et 2 comme formatrice ; j'ai décidé de me réorienter suite à un licenciement économique.
    Mon choix s'est vite posé sur le métier de chargée de recrutement. Ayant déjà eu à effectuer des entretiens d'embauche dans mes expériences professionnelles, j'avais pu me rendre compte de mon réel attrait pour le recrutement.
    Accompagnée par la société Altédia lors de mon reclassement professionnel, nous avons pu valider ce choix après différents tests de personnalité, bilans professionnels et enquête métier.
    J'ai décidé de travailler avec la société A2F et d'intégrer PPM (ancien DPRH) pour la durée de la formation en alternance, ainsi que les taux de réinsertion annoncés à 80%, mais surtout dans le but de me professionnaliser et de me créer un réseau lors de mon stage en entreprise.
    Lors de cette formation j'ai travaillé :
    - les techniques de recrutement et d'entretiens
    - la paie et le logiciel EBP Paie
    - la gestion des conflits dans la relation du travail
    - la prospection et la fidélisation des nouveaux clients
    - la législation du travail
    - un perfectionnement Excel
    Cette formation a été réalisée en alternance au sein de l'entreprise SYNERGIE de Montoir de Bretagne (44550).

  • BERYL - groupe VIVARTE - Gérante

    2011 - 2014 Mes principales activités:
    *Service clients
    *Merchandising
    *Management
    - recruter et former les conseillères de vente
    - animer et encadrer l'équipe sur des objectifs communs et individuels
    - élaborer les plannings et préparer les priorité
    - réaliser les contrats de travail
    - préparer les paies
    - analyser les différents indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'actions pour y répondre
    - animer les entretiens individuels et réunions d'équipe mensuelles
    *Gestion
    - optimiser les stocks
    - gérer la démarque inconnue
    - assurer le suivi de la concurrence et élaborer des suivis de collection
    - déterminer et suivre la matrice budgétaire

    >> en cours de reclassement professionnel suite à un licenciement économique en février 2014.

  • CLAIRE'S - Responsable de magasin

    Paris 2006 - 2011 RESPONSABLE DE MAGASIN:


    FORMATRICE:
    formation et validation des acquis des nouvelles responsables de magasin au niveau national

Formations

Réseau

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