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Mathilde MORICE

Gennevilliers

En résumé

Après 14 années d'exercice dans le secteur bancaire, j'ai entamé des démarches pour une reconversion en tant que gestionnaire de paie / administration du personnel. Dans le cadre de mon bilan de compétences, je contacte des professionnels du secteur afin d'obtenir des informations complémentaires sur le métier et effectuer un stage PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel).

Mes compétences :
Rigueur
Gestion du risque
Aisance relationelle
Audit
Financial Statements/Financial Reports > Balance S
Debt Finance > Debt Recovery

Entreprises

  • CREDIPAR - Analyste crédit risque Entreprise - Direction des Opérations France

    Gennevilliers 2015 - 2016 - Prise en charge quotidienne des demandes de financements automobiles retail relatives au marché des
    entreprises et des professionnels.
    - Vérification des éléments de solvabilité: analyse des bilans comptables, business plan, enquêtes
    téléphoniques auprès des chefs d'entreprise et des cabinets comptables.
    - Assurer l'interface et le bon relationnel avec les collaborateurs du réseau d'agences.
    - Prise de décision sur l'acceptation ou le refus des demandes de financement, sur la mise à disposition
    d'encours. Présentation des dossiers hors délégation au comité d'engagement.

  • CREDIPAR - Réferente formation technique LLD

    Gennevilliers 2014 - 2015 Assurer la formation et le suivi de sept gestionnaires sur la technique LLD (lecture des comptes, compréhension du produit financier).
    Création et suivi d'un fichier d'externalisation des dossiers via un huissier de justice. Assurer l'interface
    entre le prestataire et la direction (reporting, rédaction de note de synthèse, réunions).

  • CREDIPAR - Juriste Contentieux techniques VAC/LOA/LLD

    Gennevilliers 2004 - 2013 Gestion d'un portefeuille d'impayés (1500 dossiers) pour le recouvrement de créances civiles et commerciales.
    Prise en charge et orientation des flux (analyse des comptes, lancement des procédures de recouvrement adéquates). Assurer l'interface avec les intervenants (huissiers de justice, avocats).
    Traitement des courriers et des appels téléphoniques, négociation des délais de paiement et relances clients.

  • CREDIPAR - Groupe PSA - Juriste Contentieux Département Procédures Collectives - Technique LLD

    2002 - 2004 - Gestion d'un portefeuille clients entreprises (600 dossiers) en redressement ou liquidation judiciaire.
    - Préparation des déclarations de créances commerciales, suivi des règlements, relances des mandataires
    judiciaires et des chefs d'entreprise (envoi de mises en demeure, contacts téléphoniques).

Formations

Réseau

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