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Mathilde ROUÉ

CLERMONT-FERRAND

En résumé

Mes compétences :
Gérer et animer un groupe dans un contexte intercu
Animer des réunions.
Coordonner une équipe de volontaires.
Gérer des partenariats et animer des réseaux.
Bonne maitrise des logiciels et outils (traitement
Recruter une personne pour participer à un projet.
Penser, organiser et promouvoir un évènement éduca
Concevoir un projet de manière concertée
Suivre, superviser et assurer les aspects logistiq
Concevoir, mener, analyser et valoriser des enquêt
Répondre à un appel d’offres.
Collecter, analyser et valoriser des données socio

Entreprises

  • Espace Femmes Geneviève D - Consultante socio-juridique

    2016 - maintenant
  • Conseil Régional de Rhône-Alpes, Lyon - Chargée de missions Egalité femmes-hommes.

    Lyon 2015 - 2015 Contexte : Première délégation dédiée à l’égalité femmes-hommes, fin de mandature, préparation de l’union régionale avec l’Auvergne.
    Mission : Penser le contenu et l’utilisation puis collecter et organiser les informations nécessaires à la réalisation d’une boite à outils des acteurs rhônalpins de l’égalité femmes-hommes.
    Objectif : Rendre visible les outils et services conçus et proposés par des associations rhônalpines en matière d’égalité femmes-hommes, afin de favoriser leur collaboration avec des acteurs intéressés par la thématique.
    Résultat : Une base de données structurée autour de 7 thématiques regroupant les outils de 73 associations rhônalpines ; Les interviews de 11 associations rhônalpines témoignant de leur experience.
  • Le Monde selon les femmes, Bruxelles - Chargée de projets du pôle « formation et accompagnement à l’intégration du genre. »

    2013 - 2014 Missions :
    1. Préparer, assurer le bon déroulement puis évaluer la formation de deux mois intitulée « Genre comme condition du développement durable » accueillant vingt acteurs africains du développement.
    2. Collecter, analyser puis valoriser des projets en matière d’égalité femmes- hommes, réalisés dans leur pays d’origine, par les anciennes personnes formées par l’association.
    3. Appuyer et seconder des intervenantes de l’association dans leurs missions de formation et d’accompagnement d’ONG désireuses d’intégrer le genre dans leur organisation et leurs projets.
    4. Coordonner un groupe de volontaires chargé de penser puis d’organiser le déroulement et le contenu des 20 ans de l’association.
  • ADEFRAMS, Paris - Chargée de gérer et animer le pôle « activités socio-éducatives. »

    2011 - 2012 Missions :
    1. Relancer l’activité de théâtre d’insertion socioprofessionnel : Engager un.e professeur.e de théâtre, structurer les objectifs et le contenu de l’atelier, communiquer auprès des acteurs de l’insertion dans le 13ème arrondissement et du grand public, négocier avec les bailleurs de fonds.
    2. Imaginer et monter un projet dans le cadre de la 15ème fête des associations et des habitants du quartier Kelermann sur le thème de la Paix : Structurer et animer des ateliers de lecture, d’écriture, et d’arts plastiques avec des enfants puis concevoir une exposition à partir de leurs réalisations.
  • Fédération Léo Lagrange Maroc, Marrakech - Chargée d’élaborer un évènement dans le cadre de la semaine de l’Economie Sociale et Solidaire.

    2011 - 2011 Mission :
    Penser le contenu puis co-organiser un évènement de trois jours dans le cadre de la Semaine de l’Economie Sociale et Solidaire et du Commerce Equitable au Maroc : un forum associatif, des ateliers de partage d’expériences, des débats, un défilé de mode et un repas solidaire.
    Objectif :
    Sensibiliser le grand public aux principes et aux enjeux de l’Economie Sociale et Solidaire et du Commerce Equitable au Maroc tout en valorisant le travail des acteurs dans ce domaine.
    Résultat :
    Un évènement de trois jours au sein d’une université de Marrakech proposant un forum associatif, des ateliers de partage d’expériences, des débats, un défilé de mode et un repas solidaire.
  • Survie de la mère et de l'enfant, Bénin - Chargée d’observer, analyser et appuyer les actions de l’association

    2010 - 2010 Observer, analyser et appuyer les actions de l’association.
    Constituer et animer des groupes de femmes bénéficiaires du microcrédit puis gérer le recouvrement
    Echanger avec les pairs éducatrices dans le cadre de leur mission de sensibilisation des femmes prostituées aux IST/SIDA;
    Soutien scolaire et animation.
  • Ni Putes Ni Soumises, Bordeaux - Chargée d’observer, analyser et appuyer les actions de l’association

    2009 - 2009 Observer et analyser les pratiques d’accueil, d’accompagnement et d’orientation des femmes victimes de violences afin de réaliser un petit guide à l’attention des salariés et bénévoles de l’association. Appuyer les aspects logistique et la communication de l’évènement « Prenons le temps, parlons des droits des femmes ».

Formations

  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2014 - 2015 Master 2

    Approche interdisciplinaire du genre en lien avec 5 thématiques : santé, sexualité, violences ; insertion, travail ; éducation, culture ; politiques publiques ; développement, migration, mondialisation.
    Mémoire : Le processus de normalisation des politiques d’égalité au sein de la Région Rhône-Alpes (16/20)
  • IFAID Aquitaine (Institut De Formation Et D'Appui Aux Initiatives De Développement)

    Bordeaux 2012 - 2014 Master 1

    Nombreux intervenants professionnels, Fort lien entre la théorie et la pratique, Participation à un projet tripartite Européen dans le champ du développement durable.
    Mémoire : Le positionnement du Service Laïque de Coopération au Développement face au genre (12/20)
  • Université Bordeaux 3 Montaigne

    Pessac 2009 - 2011 BAC +2

    Découverte des acteurs du champ de la solidarité internationale et locale,
    Apprentissage du montage de projet et de la réalisation de diagnostics.
    Mémoire : L’art comme outil pour dénoncer l’oppression des femmes (14/20)

Réseau

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