Mathilde SIEPER

En résumé

Entreprises

• Conseil Général Ille-et-Vilaine - Assistante Formation

  Rennes 2012 - maintenant - Mise en place et suivi d'actions de formation
  - Relance d'un marché public
  - Gestion des frais de déplacements
  - Paiement des factures, vérification et suivi des pièces comptables
  - Participation à la clôture du budget formation en fin d'année
  - Rémunération des formateurs internes
  - Création d'une page internet liée aux offres de stages sur le site du Département
  - Vérification et validation des fiches de poste (4000 agents) pour les entretiens professionnels d'évaluation

• Mairie d'Allonnes - Assistante Ressources Humaines

  2011 - 2012 Stage de 6 mois :
  - Elaboration et suivi du plan de formation 2012
  - Mise en place et suivi d'actions de formation
  - Collaboration mise en place d'un dispositif GPEC
  - Elaboration de fiche de postes
  - Gestion administrative liées aux offres et demandes d'emploi, tri des candidatures
  - Accompagnement à la mise en place d'un nouveau logiciel RH
  - Ventilation de la paie, suivi de la masse salariale
  - Vérification des bulletins de paie

• Adrexo - Distributrice de prospectus

  Aix-en-Provence 2007 - 2011 Pour financer mes études, j'ai cumulé jusqu'à 3 emplois en même temps.

• MTG Sécurité - Agent de sécurité (Français/Anglais)

  2006 - 2012 Missions de contrôle d'accès, palpation lors d'évènements sportifs et culturels :
  matches de football (LE MANS FC, ANGERS SCO, TOURS FC), de rugby (Stade Français, Paris au Stade de France), 24H du Mans, 24H Moto, Grand Prix de France Moto, festival Les Vieilles Charrues (CARHAIX), concerts de plein air et en salle
  
  VAE : Mention Complémentaire Sécurité et Sureté des Espaces Ouvert au Public
  Carte professionnelle

• Sarthe Ouest Portage - Porteuse de journaux

  2006 - 2011 Horaires de 4h00 à 7h30, 6j/7
  Pour financer mes études, j'ai cumulé jusqu'à 3 emplois en même temps.

Formations

• CNAM

  Le Mans 2010 - 2012 Titre RNCP Responsable Ressources Humaines
  
  Tronc commun : Gestion de la Paie, le Droit du Travail (relation individuelles et collectives), Pratique de GRH : Recrutement, Formation, Masse Salariale, GPEC, Modélisation des organisations.
  Option : Ergonomie du poste de travail.

• Université Du Maine

  Le Mans 2005 - 2009 Licence d'anglais
  
  Tronc commun : Traduction, Expression orale, Grammaire, Linguistique, Littérature et Civilisation.
  Options : Bureautique (Word, Excel, Powerpoint), Droit public, Droit civil.
  

Réseau

• Adama BAH

• Aurélie JOUBARD

• Corinne SOULIVET

• Gaëlle ROYER

• Jean GOUDMAND

• Mickael NASREDDINE

• Nathalie LHOMME

• Noémie BONHOMME

• Samira B.