Matisse POUCHAIN

En résumé

Entreprises

• Callimedia - Responsable de production e-Learning

  Castelnau-le-Lez 2018 - 2019 Management (13 personnes) :
  Gestion des services studio & développement
  Gestion des entretiens individuels annuels
  Mise en place et suivi des objectifs annuels
  Suivi des demandes de congés, des absences, des retards
  S’assurer de l’adéquation entre les besoins de l’organisation et le dimensionnement de ces équipes (qualitatif / quantitatif)
  Animation des points d’équipe hebdomadaires
  Gestion des recrutements
  
  Gestion relation clients :
  Garantir la qualité des livrables et leur conformité au cahier des charges établi avec le client
  Intervenir dans la relation clients en cas de difficultés
  Participer aux recommandations des solutions aux clients et les défendre
  
  Gestion des activités :
  Aide à la planification et à la réalisation des plans de charges
  Suivi de l'activité & projections
  Réalisation d’arbitrage en vue de prioriser le travail à réaliser
  
  Gestion de projets :
  Soutien des chefs de projets
  Animation des points de réflexion
  Aide à la décision
  Participation aux dossiers d’avant-vente complexes
  
  Amélioration continue :
  Mise en place de SI en vue d’améliorer la performance du service (gestion de projets, travail collaboratif …)
  Suivi de l’adéquation entre les besoins du service et les moyens techniques mis à disposition
  Animation d'ateliers et de plans d'actions (design thinking)
  
  Analytique :
  Définition d’indicateurs (consommation sur les projets, rentabilité par projet …)
  Génération et présentation des résultats
  Identification des plans d’action associés
  Animation de comité de pilotage

• Callimedia - Chargé RH

  Castelnau-le-Lez 2013 - 2018 Septembre 2013-Aujourd’hui: Contrat en alternance, au sein de l’entreprise Callimedia (34170), 35 salariés, positionnée sur le secteur de l'e-Learning :
  
  - Administration du personnel
  Gestion du temps de travail, suivi de la paye (EBP), gestion administrative (de la DPAE au solde de tout compte), gestion juridique et opérationnel des départs
  
  - Recrutement
  Définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing et démarchage, suivi des candidats, sélection des CV, entretiens physiques et téléphoniques, plan d’intégration
  
  - Accompagnement des managers
  Fiches de postes, mise en place des entretiens individuels et matrice de compétences, gestion décentralisée du plan de formation
  
  - Politique de rémunération
  Plan de primes, analyse de l'équité interne et externe, proposition de plans de rémunération
  
  - Conduite de projets RH
  Dénonciation accord collectif, organisation des élections des délégués du personnel, élaboration du document unique, aménagement des locaux, conduite du changement

Formations

• IAE Montpellier

  Montpellier 2015 - 2017 Master 2
  
  2016 : 2017 - 5e année : Gestion des ressources humaines spécialisation SIRH
  
  - Initiation SAP (HCM)
  - Système d'Information (de la conception d'un cahier des charges au déploiement)
  - Droit du travail
  - Politique de rémunération
  - Politique formation
  - Recrutement
  - Anglais professionnel
  - Gestion du changement
  - RSE (GRI, ISO 26000)
  - Gouvernance d'entreprise
  

• IUT Montpellier II

  Montpellier 2014 - 2015 Licence professionnelle RH
  
  2014 : 2015 - 3e année - Gestion du temps de travail et de la rémunération - en alternance au sein de Callimedia
  
  - Administration du personnel
  - Paye
  - Informatique de gestion
  - Contrôle de gestion appliqué aux ressources humaines
  - Gestion des conflits
  - Anglais
  
  Projet tuteuré : Réforme de la formation, vers une décentralisation de l'opposabilité du droit à l'emploi ?

• IUT Montpellier

  Montpellier 2012 - 2014 DUT
  
  2013 : 2014 - 2e année - GEA option RH en alternance au sein de Callimedia
  
  - Paye
  - Administration du personnel
  - Initiation à la GPEC
  - Communication
  - Fiscalité
  - Gestion financière et comptable
  - VBA
  - Anglais
  
  2012 : 2013 - 1ere année : GEA
  
  - Gestion financière et comptable
  - Droit : des sociétés, commercial et administratif
  - Marketing
  - Gestion analytique
  - Excel
  - Initiation aux ressource

Réseau

• Christophe CAROLO

• Christophe CULTET

• Coralie LAMY

• Frédéric ALLAL

• Marelize GUERIN

• Pierre-Emmanuel BRIN

• Richard LIEB

• Sandrine DERBIAS-RACINE

• Sophie BOUCHELAGHEM

• Stéphane JOURDOIS