Matthieu STAELEN

En résumé

Entreprises

• HP/EPAL

  maintenant

• Hewlett Packard Enterprise‎ - ARCHITECTE

  2014 - maintenant J'ai défini les évolutions de l'architecture logicielle d'une solution hébergeant 36 000 utilisateurs. Je dois assurer la cohérence des développements et proposer des approches logicielles permettant d'optimiser et/ou de sécuriser des tâches.
  Activité/Responsabilité :
  * Garantir la cohérence globale de la solution en alertant le client des dérives ou risques sur les performances de la solution ;
  * Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ;
  * Validation des bonnes pratiques
  * Responsable du design des bases de données.

• SUEZ ENVIRONMENT - CHEF DE PROJET ET LEAD TECHNIQUE

  2013 - 2016 J'ai initié et par la suite géré la transformation logicielle (passage du parc applicatif de Windows XP 32bits à Windows 7 64bits) de SUEZ Environment ainsi que de ses filiales avec le centre de compétences HPE EMEA de Galway.
  Activité/Responsabilité :
  * Gestion du processus de soumissions ;
  * Garantie de la quantité des packages applicatifs ;
  * Respect du SLA
  * Participation aux ateliers techniques.
  Compétences :
  * Gestion d'un projet européen ;
  * Expertise technique dans les domaines applicatifs.

• AXA - MANAGER TECHNIQUE

  Nanterre 2013 - 2013 J'ai défini les orientations du projet de virtualisation P2V/V2V.
  Activité/ Responsabilité :
  * Orientation des options techniques sur les outils de développement et les méthodes de migration ;
  * Gestion des contraintes fonctionnelles.
  Compétences :
  * Définition de solutions génériques et modulaires.

• SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - ARCHITECTE ET CHEF DE PROJET

  PARIS 2011 - 2013 J'ai conçu l'ensemble de l'architecture de la solution figurant dans MCO / EPAL. J'ai réalisé en tant qu'architecte & PM, MST les spécifications des solutions technologiques et assuré la gestion du projet (planification, finances, etc.)
  
  Activité/Responsabilité :
  * Veiller à la cohérence globale d'une solution hébergeant 28 000 utilisateurs,
  * Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques,
  * Valider la meilleure pratique ;
  * Conception de base de données.

• Stéria - Solution Architect

  Paris 2008 - 2008

• Hewlett Packard Enterprise‎ - Architecte Solution

  2008 - maintenant Définition d’architecture logicielle d’une solution hébergeant 36 000 utilisateurs.
  Maintien de la cohérence des développements
  Proposer des approches logicielles permettant d’optimiser et/ou de sécuriser des tâches.
  

• SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - CHEF DE PROJET TECHNIQUE

  PARIS 2007 - 2007 Sur un projet de Virtualisation de l'environnement de l'agence, j'ai été Architecte technique sur les quatre parties. Gestion du développement. L'objectif était de définir les orientations et la résolution de problèmes liés à une solution hébergeant 28 000 utilisateurs à travers 2 600 sites.
  Activité/ Responsabilité :
  * Responsable de l'étude de faisabilité : centralisation technique et fonctionnelle de tous les logiciels, des produits tels que Citrix et Terminal Server, ainsi que le remplacement des ordinateurs avec client léger.
  Compétences :
  * Citrix
  * Terminal Server
  * Gestion des fournisseurs externes.

• SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - ARCHITECTE

  PARIS 2007 - 2011 J'ai défini la totalité de l'architecture d'une solution hébergeant 28 000 utilisateurs et repartie sur 2 600 sites. Je devais m'assurer de la cohérence des développements et proposer des optimisations. Pour cela, je faisais partie de l'équipe d'architectes et de lead techniques lors de l'initialisation du projet.
  Activité/Responsabilité :
  * Rédiger les spécifications générales et de détails ;
  * Superviser les spécifications pour assurer un premier niveau de cohérence,
  * Conception et adaptation des outils logiciels techniques pour un environnement Citrix/WebService (WCF),
  * Réaliser la vérification de plus de 100 codes sources, par exemple un module d'authentification (Gina/Passfilter, etc.),
  * Optimiser les fermes IIS ;
  * Définir les meilleures pratiques sur .NET (WCF, etc.).
  Compétences :
  * Conception de l'architecture SOA (technologie.NET) ;
  * Optimisation de SQL en raison de la centralisation des données,
  * Installation et gestion de la Solution Team Foundation Server,
  * Gestion d'une équipe de plusieurs développeurs.

• SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - ARCHITECTE & responsable de l'étude et de la mise

  PARIS 2006 - 2007 J'ai été responsable de l'étude et de la mise en œuvre de l'architecture pour l'interopérabilité entre les applications hétérogènes (ASP, ASP.NET, SQL Server), pour les applications Web de type WebSphere, WebLogic, IIS, Java et Windows. Ce système propose deux modes :
  * Intrusif, coller automatique simulant l'écriture d'un utilisateur sans modifier l'application (sauf l'ajout de la ligne de référence),
  * passif, l'application doit appeler l'API pour obtenir le contenu pour lui.
  Compétences :
  * Appropriation des normes pour faciliter les échanges ;
  * XML/XSLT
  * IIS/ASP.NET.
  
  AVANT 2006
  Rôle : DÉVELOPPEUR (8 ans)
  Compétences :
  * Appropriation des normes pour faciliter les échanges ;
  * XML/XSLT
  * IIS/ASP
  * SQL.
  
  COMPÉTENCES
  * Microsoft Windows Server
  * Microsoft SQL Server
  * IIS
  * R
  * Microsoft.NET
  * WCF
  * SOA

• Stéria - IngÉnieur

  Paris 2006 - 2007

• SEMA - Freelance

  Brest 2002 - 2006

• SEMA - IngÉnieur

  Brest 2000 - 2002

Formations

• John Hopkins University (Baltimore)

  Baltimore 2014 - 2015 https://www.coursera.org/account/accomplishments/specialization/T3XF62R5VCWG

Réseau

• Ami-Consulting AMI-CONSULTING

• Artak ABEDI

• Bernard CHARLES

• Franck POULLAIN

• Frédéric FRESLON

• Karine MUSA

• Marie SCHERRER

• Stéphane ROKKANEN

• Thomas HECQUET