Menu

Maud ALIX

PAU

En résumé

Conseil en évolution professionnel

Le CEP est un nouveau dispositif qui permet à chaque salarié de disposer d’une prestation de conseil en évolution professionnelle, dont l’objectif est de favoriser l’évolution et la sécurisation de son parcours professionnel.
CEP, ENTRETIEN PROFESSIONNEL, ENTRETIEN ANNUEL,

En formation, une compétence s’examine sous 3 aspects principaux :
LES SAVOIRS, LES SAVOIR-FAIRE, LES SAVOIR-ETRE.
Nous sommes à votre disposition pour toutes informations
Mode opératoire du service CEP
Accueil personnalisé :
• Ecouter et analyser la demande.
• Répondre aux interrogations sur les secteurs d’activités, métiers et leurs conditions
d’exercice.
• Informer sur les moyens disponibles, les parcours envisageables.
• Prendre en compte la situation de handicap.
Conseil personnalisé :
• Aider à définir ou à confirmer le projet d’évolution professionnelle ou de
reclassement.
• Permettre d’identifier les potentiels et compétences.
• Identifier une orientation professionnelle réaliste au regard du marché du travail et
compatible avec le handicap.
Accompagnement dans la mise en œuvre du projet :
• Evaluer le besoin de formation au regard des attentes des employeurs et des
conditions d’accès aux emplois.
• Identifier les offres de formations adaptées.
• Mobiliser les moyens de financements.

L’offre de services aux personnes se décline en 4 services, chaque service est
modulable et individualisé :
• Évaluation diagnostic.
• Définition /validation du projet professionnel.
• Mise en œuvre et suivi d’un projet de formation.
• Appui à la recherche d’emploi.
Cabinet Conseil : AMCONCEPT64
amconcept64@gmail.com
Contact téléphonique : 0617451004

Mes compétences :
Conseil
Coaching professionnel
Animation de groupes
Recrutement
Formation professionnelle continue
Animation

Entreprises

  • ESC PAU - Formatrice

    PAU 2015 - maintenant
  • Acor-RH - Chargée de relation entreprise

    13567 Marseille Cedex 02 2015 - 2015
  • Formatrice - Formatrice

    LE PORT CEDEX 2013 - 2014 Animatrice de vente.manager comerciale en B to B
    Préparation de vos recherches d emploi. Coordonnées vos projets.
    Apprendre a Argumenter,apprendre à négocier des axes de progrès.
  • GROUPE AB - RESPONSABLE DE SECTEUR

    LA PLAINE SAINT DENIS 2010 - 2013 Commerciale clients et prospects. Déterminer les objectifs de
    GROUPE AB secteur 64/40 vente en solution d'impression . TERRAIN

    Solution d'impression Logiciel d archivage. Recommander et Vendre :
  • Groupe ab - Chef de ventes

    LA PLAINE SAINT DENIS 2009 - 2011 GROUPE AB secteur 64/40/65 Fourniture de bureau un portefeuille de clients et de prospects.

    * équipes de 7 personnes Coordination d'actions commerciales et

    * 5 agences sur l'aquitaine déploiements d'accord nationaux
  • Konica Minolta - Chargée de clientèle

    Carrières-sur-Seine 2007 - 2009 stratégies de ventes. Organiser et suivre l'activité
    GROUPE KONICA MINOLTA Agence Fourqueux 78 de l'équipe. Evaluation des actions de vente et mise
    Solution d'impression et logiciel de sauvegarde. en place d'outils d'aide à la vente. Elaboration de
    * Responsable d'un portefeuille de clients entreprise fiches techniques. ;
    * Développement commercial de l'agence (+ 250K ) Accompagner et former des équipes terrain,
  • Groupe FIDUCIAL OFFICE - Attachée Commerciale

    2006 - 2007 Mettre en place des formations collaborateurs et
    SOLUTION Agence Courbevoie 92 formation clients sur la mise en route de matériel.
    *Gestion d'un portefeuille grand comptes Créer des outils d'aide à la vente
  • Groupe RICOH France - Attachée Commerciale

    2000 - 2006 Animation d'une équipe de 6 personnes.
    Manager des projets
  • Groupe RICOH France - Manager des projets

    1998 - 2000 Attachée Commerciale Concevoir et organiser des plans de tournées
    Groupe LYRECO (agence louvres 95) Concevoir des plans de formations.
  • Sarl ROBERT LEDOUX Groupe ACTIV - Attachée Commerciale

    1991 - 1998 Distributeur : CANON TOSHIBA MINOLTA SAGEM REGMA Formation
  • Groupe SEPHI - Attachée commerciale

    1987 - 1991 Groupe SEPHI (société de promotion hôtelière) hôtel ARCADE 1989 BTS Action Commerciale
    Roissy, hôtel ARCADE CAMBRONNE, 1987 Bac G3 Gestion commerciale

Formations

Réseau

Annuaire des membres :