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Maud BARRAULT

ORLEANS

En résumé

J'accompagne toute personne souhaitant améliorer son quotidien ou atteindre un objectif que ce soit sur le plan professionnel, personnel, relationnel...
Je vous aide à trouver et mobiliser toutes les ressources déjà présentes en vous ainsi qu'à développer de nouvelles capacités pour vous permettre de vivre la vie que vous vous êtes imaginée en équilibre avec vous-même.
Je propose :
- des consultations individuelles sur rendez-vous
- des formations d'auto-hypnose, hypno-relaxation, des ateliers... pour particuliers et entreprises

Plus d'informations sur www.orleanshypnose.fr

Mes compétences :
Management
Ressources humaines
Recrutement
Communication
Conseil
Coaching
Formation
Accompagnement

Entreprises

  • ERBE (Equilibre Ressourcement et Bien-Etre) - Hypnothérapeute

    2015 - maintenant ERBE œuvre pour l'accompagnement de toute personne souhaitant trouver un mieux être, à travers différentes techniques et pratiques
    • Consultations d'hypnose et de coaching
    • Formatrice : "L'autohypnose pour tous", Hypno-relaxation (particuliers et entreprises)
  • Club d'Hypnose d'Orléans - Cofondatrice et Présidente

    2014 - 2015 - Gestion et développement du Club, de la communication et des événements
    Le CHO a pour vocation de diffuser et rendre l'hypnose accessible à tous
  • Ausy - Chargée de Recrutement

    Sèvres Cedex 2013 - 2015
  • THEVENIN SA - Chargée de Recrutement

    Saint-Cyr-en-Val 2013 - 2013 - Recrutement de commerciaux :
    Gestion des annonces et mise à jour des job boards, Tri des candidatures et présélection téléphonique, Traiter les cooptations, Saisie sur le logiciel recrutement, Suivi de l'activité sur les tableaux de bords
  • ConsulT Handi - Chargée de Mission Handicap

    Orleans 2009 - 2012 - Appui au Recrutement de travailleurs reconnus handicapés :
    Définition des postes, Traitement et suivi des offres d’emploi, Sourcing et prospection, Présélection et conduite d'entretiens individuels, Suivi des candidatures, Rédaction des comptes-rendus, Connaissance des spécificités liées au recrutement de personnes reconnues travailleur handicapé, Suivi de la prestation auprès des clients et fidélisation

    - Conduite de dispositifs d'accompagnement au projet professionnel (Appui Projet et AMPP) :
    Animation d’un réseau et mobilisation des partenaires (MDPH, Cap Emploi, Pôle Emploi, Agefiph), Accompagnement des bénéficiaires dans leur recherche directe d'emploi, présentation de leurs droits (formation, DIF...), Réorientation professionnelle, Réalisation de bilans professionnels, Connaissance du marché de l'emploi, Elaboration des outils de travail et suivi administratif des projets

    - Prospection et accompagnement des entreprises :
    Analyse du besoin, Proposition de stagiaires, Sensibilisation au handicap, aux dispositifs de formation, aux contrats aidés (contrats de professionnalisation), Animation sur les salons et forums

    - Formation :
    Conduite d'ateliers de recherche d’emploi de (10 à 15 personnes), Ateliers sensibilisation handicap en entreprise
  • Entreprise de Travail Temporiare Partnaire - Assistante Juridique

    2006 - 2006 - Support juridique agence
  • Mairie d'Orléans - Chargée d'études RH

    2006 - 2009 - Conduite des projets de la politique RH de la Ville d'Orléans :
    Contrat d'Insertion, Action Sociale, Plan de Déplacement Employés, Convention avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), Définition des objectifs des projets pour validation en instances paritaires et auprès des organismes décisionnaires, interlocutrice privilégiée des partenaires, rédaction des conventions, définition des modalités d'application

    - Organisation et animation de réunions (Présentation des dispositifs aux agents de la Ville)

    - Gestion des relations sociales (Comité Technique Paritaire)

    - Etudes juridiques ponctuelles

Formations

Réseau