Mes compétences :
Adaptable
Motivée
travail en équipe
Entreprises
Axiane Meunerie
- Responsable des Ressources Humaines
2015 - maintenant♦ Support et conseil auprès des opérationnels (Responsables de site et de services)
♦ Gestion des salariés sur mon périmètre (120 salariés) : formation, développement/évolution, rupture conventionnelle, disciplinaire, retraite,…
♦ Animation des Instances Représentatives du Personnel (DP quotidiennement et CE occasionnellement) et organisation des élections professionnelles (à deux reprises)
♦ Gestion et/ou participation à des projets Société ou Groupe : mise en place d’une nouvelle classification des emplois, harmonisation sociale de deux sociétés, création du contenu d’une page RH Axiane sur l’Intranet Groupe, mise en place d’une procédure Accueil / Intégration, participation à la sélection et à l’implémentation d’un SIRH Groupe (en cours),…
AXIANE Meunerie
- Chargée de missions Ressources Humaines
2012 - 2015♦ Chargée de recrutements
♦ Gestion des intérimaires (création et mise en place d’une procédure, suivi)
♦ Suivi des dossiers emploi (contrat de travail, période d’essai, fiche de poste,...)
♦ Rédaction de courriers divers (disciplinaires, réponse démission,…)
♦ Suivi des Instances Représentatives du Personnel (convocations, questions, procès verbaux)
♦ Préparation des éléments de paie pour une société de transport Transfarines (groupe Axiane)
LOGICA
- Chargée de projet RSE et Développement Durable
COMPIEGNE2009 - 2011- Participation à la mise en place de plans d’actions entreprise sur l’égalité homme/femme et la qualité de vie au travail
- Participation à des sessions de recrutement et réalisation d’entretiens de recrutement
- Analyse du plan de formation de l’entreprise et des organismes prestataires
- Benchmarking de dispositifs de GPEC à partir d’accords d’entreprise
- Réponse à des questionnaires fournisseur
- Suivi des responsables développement durable des entités françaises
- Participation à l’organisation d’évènements phares de l’entreprise : « Journée Egalité des Chances » « Semaine d’actions pour notre futur »
- Rédaction d’une newsletter mensuelle sur les thèmes de la RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise)
- Mise à jour de l’espace de travail de la RSE
- Réalisation de veille règlementaire sur l’égalité homme/femme et la qualité de vie au travail préparatoire aux plans d’actions entreprise
Sucrerie de Toury
- Emploi saisonnier
TOURY2007 - 2008- Pointage et mise à jour de dossiers du personnel
- Contrats de travail
