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Maud DUDOIT

Paris

En résumé

Mes compétences :
Droit
Droit social
juriste
Ressources humaines

Entreprises

  • LEADER PRICE - GROUPE CASINO - JURISTE DROIT SOCIAL

    Paris 2013 - maintenant En charge de dossiers stratégiques liés à l'expansion pour l'enseigne (audits, retructurations, harmonisation) j'anime également une équipe de 5 personnes dédiée au suivi des dossiers en droit social pour les magasins (disciplinaire, IRP, etc)

  • CASINO SERVICES - GROUPE CASINO - JURISTE DROIT SOCIAL

    2012 - 2012 au sein du CSP RH:
    - conseil et assistance des opérationnels RH (DRH et RRH) sur un périmètre défini (entrepôts et fonctions supports FRANPRIX-LEADER PRICE)
    - gestion des contentieux (prud'hommes, droit pénal du travail) - relation avec les avocats
    - formation des opérationnels RH - rédaction de notes juridiques à leur attention

  • FRANLEADER - GROUPE CASINO - JURISTE DROIT SOCIAL - ADJOINTE RRH

    2010 - 2011 - Encadrement opérationnel de 5 personnes
    - conseil et appui technique de la RRH et de la direction
    - refonte des procdéures sociales
    - gestion des relations collectives (élections, négociation des accords, réunion savec les IRP)

  • ORPEA - RESPONSABLE DES RELATIONS DU TRAVAIL-JURISTE DROIT SOCIAL

    Puteaux 2004 - 2010 ORPEA - groupe international du secteur médico-social (maisons de retraites - cliniques soins de suite, rééducation, psychiatrie) - Puteaux, (92) :
    Ø Conseil et assistance en droit social auprès des opérationnels : gestion de 50 sites (France et Suisse) et du siège du groupe ;
    Ø Relations individuelles (procédures disciplinaires, contrats de travail, rédaction de courriers, de transactions) ;
    Ø Relations collectives (préparation et animation des réunions CE, CHSCT, élections professionnelles, réunions DP, négociations avec les IRP ;
    Ø Suivi des contentieux (préparation des dossiers et conclusions, relation avec les avocats, déplacements en audience, provisionner) ;
    Ø Formation des opérationnels et des IRP (rédaction de supports de formation, animation) ;
    Ø Audits sociaux (rachats de nouveaux sites) ;
    Ø Veille législative, rédaction de notes internes.

  • HERVE THERMIQUE - JURISTE DROIT SOCIAL

    ENNERY 2003 - 2004 · 2003-2004 (10 mois) : Juriste Droit Social
    HERVE THERMIQUE - génie climatique et électrique - 30 agences - 1500 salariés, Tours (37) :
    Ø Conseil et assistance auprès du personnel de la DRH et des directeurs d’agence, gestion des procédures disciplinaires ;
    Ø Veille législative ;
    Ø Révision du règlement intérieur - rédaction et mise en place d’une charte informatique ;
    Ø Rédaction de notes internes juridiques diffusées sur l’intranet
    Ø Organisation et participation à des formations internes (gestion des risques);
    Ø Missions RH : bilan social, mise en place d’un livret d’accueil, tableaux de bord et suivi des effectifs.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :