Maud ERTZSCHEID

En résumé

Entreprises

• AGE : Groupements d'employeurs | Emploi à temps partagé - Chargée de Relations Entreprises

  Angers 2016 - maintenant - Démarcher de nouvelles entreprises
  - Rencontrer les entreprises pour leur proposer le concept du groupement d’employeurs
  - Rencontrer les entreprises adhérentes pour les fidéliser
  - Présenter le concept du GE dans des réseaux ou à des partenaires
  - Rechercher les salariés selon les fiches de poste établies
  - Développer les réseaux
  

• CFP Jeanne Delanoue - FORMATRICE

  2016 - 2016 Animation de formations auprès des CAP Petite Enfance ( Informatique et Techniques de Recherche d'Emploi) et BTS Hôtellerie Restauration (Méthodologie de Projet)

• C3 consultants - Consultante en Accompagnement à la transition professionnelle/ Référente cellules de reclassement

  SAINT HERBLAIN 2004 - 2014 Réalisation d’accompagnements à la transition professionnelle (bilans de compétences, outplacement, cellules de reclassement, prestations Pôle emploi …)
  Formations d’orientation et e-learning auprès des Demandeurs d’emploi
  
  
  
  Ressources Humaines :
  
  Conduite d’entretien diagnostic
  Identification des acquis et formulation des compétences, analyse des fiches de poste (adéquation profil/entreprise)
  Gestion des dossiers individuels des candidats, conduite et animation de projets
  Veille réglementaire
  Travail en partenariat avec les professionnels de l’insertion et entreprises
  Coordination équipe de consultants : accueil et intégration des nouveaux salariés et stagiaires, animation réunions d’équipe
  
  Administratives et Pédagogiques :
  
  Rédaction de documents de synthèse et de bilans (tableaux de bords suivi des DE et des budgets formation)
  Présentation des résultats et taux de reclassement lors des comités de pilotage (DIRECCTE, entreprises, Pôle emploi…)
  Création, mise en place d’outils pédagogiques, passation de tests
  Analyse et réponse aux appels d’offres/ cahiers des charges (Pôle emploi, Région…)
  Élaboration de plans de formation, gestion du budget dans le cadre de PSE (en partenariat avec le mandataire judiciaire et OPCA)
  Rédaction des PV de réunions, transmission des informations
  Gestion logistique et administrative du site : reporting quotidien avec le responsable, gestion des plannings et des salles de formations
  Actions préventives sur la Santé au Travail auprès de salariés en collaboration avec différents partenaires ( DIRECCTE, Médecine du travail, professionnels de santé, ARACT …)
  
  
  
  

• AFODIL - Formatrice, conseillère emploi

  2001 - 2003 Réalisation de formations d’insertion sociale et professionnelle, en groupe et en individuel (jeunes, et demandeurs d'emploi).// Animation de formations sur les Techniques de recherche d'emploi, Utilisation outil informatique, Vie sociale et Professionnelle, Français ...

Formations

• Modules De Formations En Ressources Humaines

  Cholet 2015 - 2015 « Du Manager au Leader 2.0  » - CNAM Paris
  « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » - INRS
  « Droit Social, relations individuelles et collectives » - CNAM
  « Dialogue social et Formation Continue, Loi du 05 Mars 2014 » - CNAM
  « Gestion de la Paie » - CNAM
  « Outils RH : recrutement, formation, GPEC, audit, relation sociales, gestion des carrières, SIRH, communication

• Université Nantes

  Nantes 1996 - 2000 Sociologie appliquée
  
  Mémoire sur la formation d'adultes en licence professionnelle (évaluation des résultats et de l'évolution de leur parcours suite à cette formation)
  

Réseau

• Claudie SAUVÊTRE

• Frédéric -GAUTIER

• Katell LEFEUVRE

• Nathalie BONNEAU

• Nolwenn MAHE

• Richard WAWRZYNIAK

• Sabrina BOUGET

• Samsi RUGHOO

• Sandrine AUTRET

• Sylvain GODINEAU