Maud FOURNIER

En résumé

Entreprises

• Spring France - Talent Aquisition

  Villeurbanne 2016 - maintenant Consultante Sénior chez SPRING pour le Service "Recrutement Interne " du Groupe ADECCO, je suis responsable des recrutements sur des fonctions commerciales et managériales sur la région NORD - IDF et j'accompagne les Directeurs de Zone et Managers dans l'évaluation de leurs besoins : recherche et étude des candidatures internes et externe, conduite des entretiens/candidats, évaluations, suivis d’intégration des candidats.
  
  Si vous souhaitez nous rejoindre et évoluer dans un métier passionnant au sein d’un Groupe international offrant de multiples opportunités d’évolution je me ferai un plaisir de vous rencontrer !
  
  

• Adecco - Chargée de Mission Ressources Humaines

  Villeurbanne 2008 - 2015 Mission : Accompagner au quotidien les directeurs de zones et les collaborateurs agences dans leurs problématiques RH.
  
  - Recrutement des collaborateurs permanents: Définition du besoin avec les opérationnels, rédaction des annonces, sourcing, animation d’entretiens collectifs. Entretiens individuels.
  - Sourcing : Relations écoles, participation aux forums étudiants, partenariat avec les écoles. Gestion des stagiaires et des apprentis (administratif, formation et vivier).
  - Formation des permanents : Animation de la journée d’intégration, construction du plan de formation, organisation des sessions. Gestion administrative des dossiers.
  - Gestion des carrières : Suivi des mobilités, entretiens de carrière, comité carrières, GPEC.
  - Business Partner : Conseil et respect des process RH. Anticiper et suivre les effectifs RH. Intervention en réunion d’encadrement. Présence régulière sur le terrain.
  - Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gestion des éléments variables de paie.
  - Gestion des effectifs par le biais d’indicateurs RH et de reporting RH
  - Juridique : Gestion, rédaction et suivi des mesures disciplinaires en lien avec le service juridique.
  - Communication : création d’un journal RH interne.

• ADECCO - Responsable Recrutement Permanent

  Villeurbanne 2003 - 2008 Recrutement :
  Analyse des besoins, Définition des profils avec les responsables opérationnels, Rédaction des annonces interne et externe, Développement du sourcing, Sélection des CVs, Approche directe, Présélection téléphonique, Animation d’entretiens collectifs, Entretiens individuels, Passation Tests SOSIE+ Graphologie
  
  Gestion des compétences et de la mobilité interne :
  Entretien et suivi des demandes de mobilité fonctionnelle et géographique
  
  Chargée relations écoles:
  Création de partenariat avec écoles et centres de formation, forums, jury de sélection
  
  Gestion des stagiaires et contrats d’alternance :
  Recrutement et gestion administrative des dossiers et conventions

• ADECCO - Responsable Recrutement Intérimaires

  Villeurbanne 1999 - 2003 -Recrutement:
  Définition des besoins du client : visites de postes et création de profil de poste
  Entretien de recrutement et passation de tests
  Sourcing
  Suivi et bilan des missions auprès des entreprises utilisatrices
  Amélioration de la qualification du personnel au travers d’actions de formation
  
  -Gestion administrative du personnel:
  Application de la législation sociale et établissement des contrats de travail
  Gestion des relevés d’heures, des accidents du travail, des visites médicales
  Gestion des acomptes et contrôle des fiches de payes

Formations

• IAE (Valenciennes)

  Valenciennes 1998 - 1999 DESS CAAE

• USTL

  Villeneuve D'Ascq 1995 - 1998 Maitrise Sociologie du Travail
  
  Maitrise Sociologie du Travail

Réseau

• Antoine DUSSART

• Cédric HUBERT

• Celine GANDILLET

• Frederic SKOBE

• Iman HARIT

• Kévin HENRI

• Marina CHOLLET-VERGER

• Pierre-Eric GUYOT

• Samia BELBACHIR