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Maud FOURNIER

VILLENEUVE D'ASCQ

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Villeneuve-d'Ascq ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

16 ans d' expériences en RH au sein du groupe Adecco ,leader mondial des RH, j' ai évolué sur divers postes: 4 ans Responsable Recrutement pour une agence spécialisée Industrie Logistique Tertiaire, 5 ans Responsable Recrutement Mobilité à la Direction Opérationnelle Nord Normandie et depuis 7 ans Chargée Mission RH à la Direction Operationnelle Nord IDF, basée à Marcq en Baroeul .
J' interviens sur toute la dimension RH en qualité de Business Partner et accompagne les operationnels sur les secteurs Valenciennes Aisne et Somme Oise.

Mes compétences :
Recrutement
Tests PAPI
GPEC

Entreprises

  • Adecco Direction Operationnelle Nord IDF - Chargée de Mission RH

    2008 - maintenant * Administration du personnel et suivi des effectifs
    -Etablissement et suivi des contrats de travail, des dossiers individuels. Gestion des absences.
    - Conseil RH, juridique et social auprès du réseau et des opérationnels

    * Formation des collaborateurs permanents
    - Construction du plan de formation annuel avec l'encadrement opérationnel - Planification et organisation des parcours d'intégration et de formations
    - Animation de la journée de bienvenue

    * Recrutement
    - Analyse des besoins, définition des profils avec les directeurs opérationnels
    - Rédaction des annonces interne et externe, développement du sourcing
    - Sélection des CVs, approche directe, présélection téléphonique, animation d’entretiens collectifs et individuels ,tests (passation et restitution) - Développement partenariats écoles : recrutement et suivi des stagiaires et des apprentis : élaboration d'un parcours de formation, suivi régulier pour création du vivier

    * Mobilité professionnelle
    - Suivi des demandes de mobilité géographique, préparation et suivi des comités carrière
    * Relations sociales
    - Suivi et gestion des représentants du personnel

  • Direction Opérationnelle Adecco Nord Normandie - Responsable Recrutement Mobilité

    2003 - 2008 * Recrutement
    - Analyse des besoins, définition des profils avec les directeurs opérationnels
    - Rédaction des annonces interne et externe, développement du sourcing
    - Sélection des CVs, approche directe, présélection téléphonique, animation d’entretiens collectifs,entretiens individuels

    * Gestion des compétences et mobilité
    - Gestion de la mobilité interne: entretien, suivi des demandes de mobilité fonctionnelle et géographique, reporting DRH. Création d'un nouveau support pour les entretiens annuels
    - Présentation aux comités carrières

    * Chargée relations écoles
    - Création de partenariat avec écoles et centres de formation, forums, jury de sélection
    - Gestion des stagiaires et contrats d’alternance: recrutement et gestion administrative des dossiers et conventions

    *Analyse d’indicateurs RH
    - Etude du turn-over: présentation des résultats et axes d’améliorations au comité carrière

    * Management d’une assistante recrutement

  • Adecco - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 1999 - 2003 * Recrutement, Gestion administrative du personnel et Conseil RH
    - Définition des besoins du client : visites de postes et création de profil de poste
    - Recrutement et délégation d'intérimaires
    - Conseil RH auprès des entreprises clients
    - Application de la législation sociale et établissement des contrats de travail
    - Gestion des relevés d’heures, des accidents du travail, des visites médicales
    - Gestion des acomptes et contrôle des fiches de payes

Formations

Réseau

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