Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion RH
Recrutement
Contrôle de gestion sociale
RH
Formation professionnelle
Comité d'entreprise
Rémunération avantages sociaux
Entreprises
BNP Paribas
- Chargé d'études en gestion collective
Paris2013 - maintenantRéalisation du contrôle interne au cours du processus des révisions de situation
Suivi des effectifs et de la mobilité (collecte des données sociales)
Création et suivi des indicateurs sociaux (analyse)
Réalisation d’études spécifiques et aux demandes ponctuelles (synthèse)
Fiabilisation des données sociales du SIRH
BNP Paribas Investment Partners
- Contrôle de gestion sociale
Paris2012 - 2013Sujet de mémoire : optimiser le suivi des effectifs dans le cadre d'une restructuration
• Projet : Etude sur la faisabilité de la mise en place d'un solution logicielle pour la collecte, le reporting et la gestion des données sociales.
• Suivi de l’effectif France (1 500 collaborateurs)
• Mise en place d’un tableau de bord RH
• Participation à la mise en place d’un nouvel SIRH Monde (qualité des données implémentées)
• Elaboration du bilan social et d’une version commentée à destination de la Direction
• Réaliser les rapports annuels
Bred - Banque Populaire
- Chargée de projet formation
2012 - 2012Participation à la refonte de modules de formation
Assister les chefs de projet formation sur la planification du second semestre 2012
Mise en place de supports pédagogique
Diesel France SAS
- Administration du personnel et paye
Breganze2011 - 2011- Collecte et préparation de l’ensemble des éléments variables de la paie
- Gestion des entrées et sorties du personnel, établissement des certificats de travail et solde de tout compte
- Gestion des arrêts maladie, mutuelle, prévoyance, maternité, accident du travail, visite médicale
- Réalisation d'un tableau de bord sur le suivi des congés.
Théâtre national de l'Odéon
- Secrétaire administrative au Comité d'entreprise
2010 - 2012- Aide à la préparation et participation aux réunions du comité d’entreprise
- Rédaction des procès-verbaux
- Gestion du budget du CE (Activités sociales et culturelles, fonctionnement)
- Communication interne via le site intranet et évènement interne
- Création de modules sur le site du CE permettant de gérer les activités sociales et culturelles
- Relation sociale (recherche sur les attributions économiques)
- Comptabilité (les états financiers, rapprochements bancaires, les saisies d’écritures)
