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Maurice FARCY

NICE

En résumé

Bonjour,
Après un parcours qui m'a amené de postes opérationnels à des missions de conseil en organisation et en management, je consacre ma retraite à tout autre chose.

Je fais la découverte d'autres univers: celui des artisans passionnés par leur métier et les marchés artisanaux.
Avec les uns j'apprends et découvre la bourrellerie et c'est sur les marchés que j'ai débuté la vente de mes premières réalisations.
Elles sont désormais visibles et achetables sur le site internet:Array
Vous y découvrirez les "Modèles" que je commercialise, réalise et personnalise sur commande, pour vos cadeaux: de fin d'année, d'anniversaires ou de fêtes ...

Mes compétences :
Accompagnement
Audit
Audit social
Chasse de tête
Coach
Conseil
Conseil en gestion
Dirigeant
Évaluation des compétences
Gestion de carrière
Gestion de crise
GSA
GSB
Gss
Management
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Artisan Bourrelier en Auto-entrepreneur - Artisan

    2010 - maintenant création du site de vente sur le web des articles en cuir que je fabrique artisanalement, à la main.

    visiter: www.farcy-cuirs.com

  • Consultant en organisation et management - Consultant Indépendant

    2001 - 2010 DOMAINES D’EXPERTISE :

    -La « conduite des hommes » : management par la délégation et marketing social et humain.
    -Le recrutement de Cadres dirigeants et le « e-recrutement ».
    -Le « marketing de l’offre » : le positionnement de la Marque, analyse stratégique de l’offre et ses impacts sectoriels sur la zone de chalandise.
    -Optimisation de la relation client et amélioration des standards de qualité.
    -La « structure de gamme » et la « stratégie d’assortiment » en amont, pour optimiser la fonction « achat ».

  • Sté Regain - Consultant senior , associé

    1987 - 2000 o Recrutement de cadres par approche directe. (activité principale)
    o Développement et négociation, en exclusivité pendant 4 ans, d’implantation pour une grande enseigne de la distribution spécialisée : HYPER-MEDIA.
    o Missions de conseil et d’audit dans la distribution.
    o Création et animation de sites internet.

  • Hippopotamus - Directeur Général Paris

    Paris La Défense 1986 - 1988 A LA DIRECTION GENERALE DES EXPLOITATIONS, dans la "Restauration à thème" et restauration gastronomique.
    Création de poste pour assurer le développement, management de 20 Cadres,
    et mise en place d’une politique produit, d’une stratégie marketing et d’un contrôle de gestion, qui intégrait le calcul de la "démarque inconnu".

  • METRO France - Directeur des ventes France

    Nanterre 1983 - 1985 Société MÉTRO INTERNATIONAL (sté de Cash and Carry)

    Responsabilité opérationnelle des entrepôts et de 1200 personnes
    En charge des évolutions marketing du concept et son adaptation au paysage commercial français.
    Création de l’activité micro-informatique à usage professionnel devenue troisièmedistributeur français d’I.B.M en 2 ans, pour la micro informatique.

  • AUCHAN - Directeur d'Hypermarché

    Villeneuve-d'Ascq 1973 - 1982 AUCHAN Olivet,76-79
    Reprise et transformation de cet hyper racheté à un affilié Euromarché.
    La gestion de cet établissement de 8000m2 qui a quasiment doublé son CA en 3 ans, a été dominé par une modification fondamentale du corps social, qui avait à sa tête des meneurs syndicalistes remarquables et qu'un management archaïque justifiait.
    Ce furent trois années riches en confrontations d'idées et un succès pour toutes niveaux de la hiérarchie, qui ont su mettre en place, considération, justice et délégation au quotidien de chacun.
    La chasse au "ras le bol" au menu de tous les jours et pour chacun d'entre nous permirent l'épanouissement de tous et le retour à un climat social positif.

    Création et lancement de AUCHAN Lyon Saint-Priest (14000m2) de 80 à 82
    C'est la mise en place d'une équipe de sur-capacitaires qui ont tous brillament réussi depuis et qui ont participé avec intelligence à réussir le projet ambitieux,d'une paix sociale durable adossé à un management par le délégation et l'implication.

  • PROMODES et ensuite CARREFOUR - Directeur de supermarché , puis Directeur adjoint Non-Alimentaire en Hyper

    1969 - 1973 Ces expériences irremplaçables, m'ont fait découvrir des "métiers" et des hommes qui aiment leur métier.
    Découvrir l'autre et sa culture, son "dialecte", ses rituels, c'est un enseignement des "mains vers la tête", du respect à la connivence.
    Merci à ces mois d'atelier, à ces challenges inimaginables aujourd'hui, que l'on a eu, alors, la chance de se voir confier.

    Comme le font encore les "compagnons", construire l'outil dont on a besoin ici et maintenant ... apprendre à apprendre ...

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