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Maxime ANGÉE

RENNES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rennes ainsi que le résultat des européennes en Ille-et-Vilaine.

En résumé

Ingénieur statisticien ENSAI. 7 ans d'expérience.
■ Expertise en statistique et analyse des données, programmation et gestion de base de données, cartographie.
■ Gestion de projets pour aide à la décision et accompagnement dans la restitution de résultats.

Mes compétences :
Statistiques
Modélisation

Entreprises

  • DR Pôle Emploi Bretagne - Chargé d'études statistiques

    2006 - maintenant ■ Élaboration et diffusion des statistiques du marché du travail et de l’emploi breton.
    ■ Orientation interne : réponse aux commandes de statistiques et d'études économiques du réseau de production.
    ■ Orientation externe : fourniture d'études aux clients (collectivités territoriales, observatoires économiques, Chambres du Commerce et de l'Industrie, etc.)
    ■ Veille économique
    ■ Évaluation : mesure de l’effet des mesures pour l’emploi.
    ■ Pilotage opérationnel : tableaux de bord d’indicateurs de performances.

    ■ Participation / animation de groupes de projets, réunions d'expression de besoin et de restitutions avec la direction (régionale, managers départementaux, directeurs d'agence) et les fonctions support (marketing/partenariat, qualité, experts-métier...)

    ■ Participation au niveau national à des groupes de travail pour :
    - la création d'un modèle d'estimation de l'emploi salarié annuel total à partir du chaînage trimestriel de l'emploi salarié des établissements de >10 salariés uniquement (par régression, désaisonnalisation, puis calages successifs par secteur d'activité et zone géographique).
    - la création d'un modèle d'estimation (CVS) de l'emploi intérimaire à partir des déclarations mensuelles de missions des employeurs (et sa déclinaison infra-géo et par secteurs d'activité).
    - la segmentation de la population des demandeurs d'emploi : affectation à chacun d'un risque de distance à l'emploi en fonction de ses caractéristiques (âge, sexe, métier recherché, durée d'activité, ancienneté au chômage...) afin d'aider l'agent sur site dans l'affectation d'un parcours au demandeur d'emploi lors du premier entretien.
    - le recettage de tableaux de bord automatisés.

  • CNRS - CAREN, unité Géosciences - Statisticien Recherche (stage)

    2005 - 2005 ■ Recherche des causes de la pollution des eaux bretonnes en matière organique (stage de fin d’étude).

    ■ Participation à 2 publications scientifiques :

    - Angée M., Corgne S., Gruau G. Rapport région Bretagne (2006)
    Pollution des captages d'eau brute en rivière de Bretagne par les matières organiques. Une étude statistique inter sous-bassins versants du rôle de l'occupation du sol et des pratiques agricoles.
    http://hal.archives-ouvertes.fr/hal-00138032/fr/

    - Pourret O., Dia A., Davranche M., Gruau G., Hénin O. et Angée M. (2007) Organo-colloidal control on major- and trace element partitioning in shallow groundwaters: confronting ultrafiltration and modelling. Applied Geochemistry, 22, 1568-1582.
    http://hal-insu.archives-ouvertes.fr/docs/00/18/00/34/PDF/PL01804.pdf

  • CIRAD (recherche agronomique) - Statisticien Recherche (stage)

    2002 - 2002 ■ Recherche des déterminants de la qualité du lait de vaches à La Réunion.

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