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Maxime DUFRESNE

ISSY-LES-MOULINEAUX

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Management d'équipe
Pack Microsoft Office
Marketing
Gestion d'entreprise
Commercial
Négociation Grands Comptes

Entreprises

  • MDB GLOBAL - Fondateur

    2016 - maintenant
  • Laboratoires PAUL HARTMANN - Délégué Commercial Pharmaceutique

    2013 - 2016
  • Biogaran - Chargé de projet

    Colombes 2013 - 2013 Supervisé par le Directeur des Operations Commerciales, j'ai été en charge d'améliorer l'activité de la Direction Commerciale.
    Pour aboutir à mon objectif j'ai effectué plusieurs missions en étroite collaboration avec la Direction des Ventes, l'Administration des ventes, les Ressources Humaines, le Service des Relations Clients et plusieurs départements Marketing.

    Mes réalisations ont été les suivantes:

    - Création et mise en place d'outils d'évaluations quantitatifs et qualitatifs pour 140 Délegués Commerciaux et 16 Directeurs Regionaux

    - Formalisation des plans d'actions commerciaux

    - Analyse des performances commerciales nationales

    - Creation et mise en place d'outils d'aide à la relation client
  • Danone - Ambassadeur

    Paris 2011 - 2012 - Informer les étudiants de mon école sur Danone.
    - Participer à l'animation du réseau Ambassadeur de Danone.
    - Communiquer sur les valeurs de Danone.
    - Présenter les métiers de Danone.
    - Organiser des évènements avec des intervenants de Danone.
  • Centre équestre du Moulin de la Forge - Chargé de projet

    2010 - 2011 Mise en place d'un système de gestion des stocks, des fournisseurs et des clients.
    Formation et accompagnement des collaborateurs à ce nouveau système.
  • EARL Ferme de Grand' Maison - Conseiller de gestion

    2008 - 2010 * Analyse de l'environnement de la société

    * Analyse technique, économique et financière

    * Conseil de gestion (juridique et fiscal)

    * Mise en place d'une diversification de l'offre qui a permis :

    > L’amélioration des résultats économiques de la société (+20% du CA)
    > De stabiliser le système par l’embauche d’un salarié à plein temps
    > D’améliorer la satisfaction client
  • Association des Lycéens, Etudiants, Stagiaires et Apprentis (Association loi 1901) - Président

    2006 - 2008 -Présidence d'un conseil d'administration de 13 personnes.
    -Gestion des finances
    -Communication
    -Gestion des activités associatives de l'établissement (Clubs, Soirées, Activités culturelles)
    -Gestion d'un projet d'envergure régionale (reconnu meilleur projet culturel de l'année par le préfet de la région Centre), Projet T.A.M.I. (Territoire. Animation. Musique. Image):

    * Gestion et coordination des manifestations

    * Gestion des partenaires et recherche de subventions

    * Gestion des équipes et des budgets (60 000 € subventionnés)

    * Sensibilisation des jeunes aux risques auditifs

    * Organisation de 27 concerts au total dans huit établissements de la région Centre

    * La gestion d’un site interne (de la création à la promotion)
  • LEGTA Chartres - Délégué

    2005 - 2006 Conseil d'Administration
    Conseil d'Intérieur
    Conseil de Discipline
    Commission Hygiène et Sécurité
  • Association des Lycéens, Etudiants, Stagiaires et Apprentis (Association loi 1901) - Administrateur

    2004 - 2010 Cette association a pour but de développer et gérer des projets au sein même de l’établissement, mais également d’envergure régionale.

Formations

  • Institut Supérieur Du Commerce ISC

    Paris 2011 - 2013 Management des relations commerciales
  • Université De Versailles Saint Quentin En Yvelines (Guyancourt)

    Guyancourt 2010 - 2011 Licence
  • Université De Versailles Saint Quentin En Yvelines (Saint Arnoult En Yvelines)

    Saint Arnoult En Yvelines 2010 - 2011
  • Legta De Chartres - La Saussaye

    Sours 2008 - 2010 Gestion

Réseau

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