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Maxime RAVENEL

TOULOUSE

En résumé

Mes compétences :
Sauveteur secouriste du travail
Service public
Transport de personnes
Qualité
Initiative et autonomie
Accessibilité*
Force de propositions et de solutions
Gestion de projet
Marchés publics
Rédaction
Négociation
Sécurité
Rigueur dans le travail
Lutte contre les discriminations

Entreprises

  • Alcis Groupe - Responsable d'exploitation Transports Scolaires Handicap et Aide Sociale à l'Enfance

    2016 - maintenant Chef de secteur mouvement
    Responsable d’exploitation des transports scolaires d’enfants en situation de handicap
    Management de 110 personnes (gestion des équipes, recrutements, salaires, motivation, contrôle)
    CA annuel 1,6 M€ (x2 en 3 ans)
    Gestion des relations commerciales avec les clients et le donneur d’ordres (CD31)
    Polyvalent sur plusieurs postes de chef de secteur
    Responsable méthode et développement d’une application de suivi d’exploitation
  • Catra BTP ; Phenix Evolution ; Face Verticale - Cordiste

    2015 - 2015 Maçonnerie, reprise d'épaufrures et fissures, peinture, étanchéité, pose de lignes de vie temporaires, pose de bardage et charpentes métalliques, sécurisation d'intervenants en hauteur
  • Face Verticale - Chargé de la sécurité sur chantier de purge de falaise

    2015 - 2015 Vigie et prise en charge des randonneurs. Pose de filets antichute de pierres en aval de la zone de purge.
  • Région Midi-Pyrénées - Chargé de Mission Egalité Femmes Hommes

    2013 - 2014 Mise en œuvre de la politique régionale en matière d'égalité entre les femmes et les hommes.
    - Aide à la décision des élus.
    - Gestion de projets multipartenariaux (ex : dispositif de sensibilisation "On s'aime à 2 on se protège à 2" en lien avec les services de l'Etat).
    - Suivi et animation de conventions avec les services de l'Etat (ex : Convention territoire d'excellence pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes).
    - Organisation d'évènements :
    Exemple :
    - - Prix de l'égalité professionnelle : suivi des candidats, instruction des dossiers, organisation de la cérémonie (300 participants, 9 remises de prix, présence d'une ministre)
    - - Rencontres Egalité Femmes-Hommes en Midi-Pyrénées : élaboration du contenu, gestion des 25 intervenants (250 participants).
    - Conception et suivi de la production de documents cadre (ex : plan d'action régional pour l'égalité entre les femmes et les hommes en Midi-Pyrénées)
    - Instruction des dossiers de subvention, suivi des projets, contrôle et mandatement.
    - Gestion d'appels à projets (ex : Lycées Egalité Midi-Pyrénées).
    - Suivi budgétaire et administratif.

    - Intégration de la dimension égalité femmes hommes aux diverses politiques sectorielles de la Région (ex : sexuation de données de la formation et de l'apprentissage, intégration de la thématique dans le Contrat de Plan Etat Région, égalité femmes hommes dans la communication, gender budgeting, etc.)
    - Veille et animation d'un réseau de partenaires (interne et externe).
  • Région Midi-Pyrénées - Chargé de Mission Handicap Discrimination

    2013 - 2013 Chargé de Mission Handicap/Discriminations.
    En charge de l'appel à Projets "Midi-Pyrénées pour tous", du prix "handi-entreprise citoyenne" et de la mise en œuvre de la politique régionale d'action préventive en matière de lutte contre les discriminations.
  • Tisséo - Chargé de Mission Sécurité, Accessibilité & Mobibus

    Toulouse 2009 - 2012 - Etude et préconisation de sécurisation des arrêts dangereux de bus et de transport à la demande (TAD).

    - Définition du service de substitution dans le cadre du Schéma Directeur d’Accessibilité :

    Benchmarking, étude de besoin et veille juridique. Etude d'opportunité sur la mise en accessibilité des arrêts en zone peu dense. Définition du service. Etude et coordination de la mise en place d’un service test dans le cadre d’une délégation de service public. Concertation avec les associations de personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. Etude des solutions de connaissance de l'accessibilité des infrastructures en temps réel.
    Etude des solutions de dépose et prise en charge de PMR aux abords de pôles transports en commun accessibles.

    - Mise en place d’une procédure de plainte dans le cadre du Schéma Directeur d’Accessibilité :

    Diagnostic, définition du besoin, conception des outils et des procédures

    - Suivi d’exploitation du service de transport spécialisé Tisséo Mobibus :

    Membre du Comité de pilotage.
    Mise en place d’un marché public d’enquête satisfaction client.
    Mise en place de la démarche de certification Qualité.
  • Tisséo - Stagiaire auprès de la Direction Générale des Services

    Toulouse 2009 - 2009 mission de diagnostic pour la mise en place du pilotage des investissements en AP/CP

    mission de réalisation d'un outil de suivi de la mise en œuvre du Schéma Directeur d’Accessibilité
  • Tisséo - Chargé de Mission Coordination SDA

    Toulouse 2009 - 2009 Assistance à la coordination des actions dans le cadre du Schéma Directeur d'Accessibilité

    Conception d'une procédure et d'outils de réclamation clients pour les difficultés liées à l'accessibilité du réseau des transports en commun
  • Tisséo - Assistant auprès de la Direction Générale des Services et de la Direction du Réseau

    Toulouse 2007 - 2008 chargé des relations avec les usagers
  • Placoplâtre, Liebherr aerospace, Lu, Scutum, SETMI, SEMVAT, ... - Nombreux emplois

    2000 - 2007

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