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Agence de Communication FIT COM.
- Gérant
2008 - maintenant
Gestion administrative, technique et financière de l’agence
Conseil media et hors media auprès des différents clients
Définir la stratégie de communication, les actions et les réalisations des clients de commun accord avec l’équipe.
Développer l’activité commerciale et technique de l’agence en collaboration avec l’équipe.
Coordonner les services internes et externes de l’agence qui interviennent sur les plans techniques et créatifs dans l’élaboration des campagnes, actions et réalisations.
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Groupe de communication USG
- Directeur Développement (Casablanca)
2007 - 2008
Représenter l’agence auprès de l’annonceur et animer une équipe de commerciaux
Traiter l’ensemble des demandes (offres ou commandes) et assurer la gestion administrative, technique et financière de la direction de l’agence sur casablanca.
Définir la stratégie de communication, les actions et les réalisations des clients de commun accord avec les différentes directions concernées et les présenter aux clients.
Analyser et contrôler les résultats clients (ventes – bilan de campagne….)
Superviser la réalisation des campagnes publicitaires.
Animer une équipe de chefs de publicité.
Contrôler les budgets des annonceurs
Développer en collaboration avec les chargés de clientèle l’activité commerciale de l’agence sur casablanca.
Assister le Directeur de clientèle et les chefs de publicité.
Coordonner les services internes et externes de l’agence qui interviennent sur les plans techniques et créatifs dans l’élaboration des campagnes, actions et réalisations.
Participer à la définition et à la présentation des campagnes : présélection des projets créatifs et défense de ces derniers devant l’annonceur.
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Himvest Holding
- Directeur Commercial
2004 - 2007
Propose et met en œuvre des actions appropriées pour atteindre les objectifs fixés.
Elaboration des tableaux de bord permettant le suivi des réalisations par rapport aux objectifs.
Etablit et entretient une politique de relation avec les clients qui garantit la satisfaction et la fidélité de la clientèle.
Gère et encadre l’équipe commerciale dans leurs travaux quotidiens.
Répond aux demandes des clients en matière de disponibilité, de prix et de remise sur les différents produits commercialisés.
Négocie les conditions de règlement à terme des clients et s’assure en permanence du respect de ces conditions au moment de la régularisation.
Assure la liaison entre le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord en terme d’achats d’espaces publicitaires.
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SCAMA GROUPE AUTOHALL
- RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION
2000 - 2004
Elaboration du plan et de la stratégie marketing, pour déterminer les objectifs de ventes ainsi que les moyens à mettre en œuvre pour les réaliser.
Définition des besoins de la clientèle tout en veillant à l’optimisation de la qualité de l’offre par rapport aux exigences du marché et à la réalisation des objectifs des commerciaux.
Participation au développement des outils marketing pour l’analyse des figures de vente de la société et de sa concurrence.
Elaboration des argumentaires de vente des produits destinés à la force de vente.
Organisation de différents événements (expositions, conférences de presse, …).
Participation aux négociations bilatérales entre Ford Maroc et Ford international pour l’amélioration et le renforcement des relations.
Préparation des briefs pour l’agence de publicité, relatifs à
chacune des actions de communication conformément aux
termes du plan de communication.
Suivi permanent des réalisations avec l’agence de publicité,
en ce qui concerne le contrôle des travaux de conception,
d’exécution ainsi que les procédures administratives de prise
de commande et de règlement des factures.
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Groupe Auto Hall (Ford dealership)
- Responsable Marketing et Communication
2000 - 2004
Elaboration du plan et de la stratégie marketing, pour déterminer les objectifs de ventes ainsi que les moyens à mettre en œuvre pour les réaliser.
Définition des besoins de la clientèle tout en veillant à l’optimisation de la qualité de l’offre par rapport aux exigences du marché et à la réalisation des objectifs des commerciaux.
Participation au développement des outils marketing pour l’analyse des figures de vente de la société et de sa concurrence.
Elaboration des argumentaires de vente des produits destinés à la force de vente.
Organisation de différents événements (expositions, conférences de presse, …).
Participation aux négociations bilatérales entre Ford Maroc et Ford international pour l’amélioration et le renforcement des relations.
Préparation des briefs pour l’agence de publicité, relatifs à
chacune des actions de communication conformément aux
termes du plan de communication.
Suivi permanent des réalisations avec l’agence de publicité,
en ce qui concerne le contrôle des travaux de conception,
d’exécution ainsi que les procédures administratives de prise
de commande et de règlement des factures.
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GROUPE BUDGET MAROC
- RESPONSABLE COMMERCIAL LONGUE DUREE
2000 - 2000
Collaboration à l’application de la politique commerciale en matière de prix, de remises, de conditions de paiement, etc.…
Amélioration des marges commerciales de la société
Participation à la négociation des prix d’achats avec les fournisseurs.
Détermination des besoins en achats de véhicules dans le cadre des objectifs annuels et du comportement du marché.
Préparation des pièces techniques, administratives et financières se rapportant aux différents appels d’offres
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Groupe Budget Maroc
- Responsable Commercial
2000 - 2000
Collaboration à l’application de la politique commerciale en matière de prix, de remises, de conditions de paiement, etc.…
Amélioration des marges commerciales de la société
Participation à la négociation des prix d’achats avec les fournisseurs.
Détermination des besoins en achats de véhicules dans le cadre des objectifs annuels et du comportement du marché.
Préparation des pièces techniques, administratives et financières se rapportant aux différents appels d’offres
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Mc Donalds Company. Londres
- Assistant Manager ( à temps partiel)
1996 - 1998
Encadrement de l’équipe dans leurs travaux journaliers
Assistance du directeur à la gestion et l’organisation du restaurant.
Participation à la formation de l’équipe
Gestion de l’activité commerciale du restaurant (prévisions/réalisations quotidiennes des ventes)
Participation à l’élaboration des objectifs annuels et à leurs réalisations.
