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Mehdi SALAH

ARDECHE

En résumé

Directeur d'un centre de profit parisien de 16 collaborateurs - secteur optique de détail (CA compris entre 2 et 3M€),je souhaite continuer à exercer cette profession en province (grand sud).

Mon évolution professionnelle m'a permis d'acquérir de solides compétences managériales, de mettre en œuvre des plans d'actions en vue de développer le chiffres d'affaire et d'assurer la gestion administrative.

Au delà de mon sens commercial, je suis dynamique, curieux et rigoureux.

La perspective de rejoindre une nouvelle équipe me motive. Ainsi, je pourrais mettre au service de l'entreprise mes qualités professionnelles et humaines.

Mes compétences :
Microsoft Word , Excel , Powerpoint
Lotus (messagerie + agenda)
Octime (planning), Successfactor (suivi personnel)
Négociation commerciale
Stratégie commerciale
Développement commercial
Développement des compétences
Pilotage de la performance
Cosium logiciel Optical Center
Calcul et gestion de marges
Facturations et négociations fournisseurs
Achat montures
Gestion administrative
Gestion des ressources humaines
Management
Gestion de projet
Entretiens professionnels
Recrutement
Adaptabilité

Entreprises

  • Optical Center - Respinsable Secteur magasins franchisés

    2018 - maintenant
  • Optical Center - Directeur franchise 2 magasin

    2016 - maintenant
  • Optical Center - Directeur Magasin Franchise

    2015 - maintenant
  • GrandVision France - Directeur de magasin d'optique

    Montigny-le-Bretonneux 2011 - 2014 Missions commerciales : Atteindre les objectifs magasins et développer les ventes
    * Conseil et vente clients
    * Analyse et synthèse des performances afin de détecter les leviers
    * Mise en place de plans d'action (dont négociations commerciales)
    -Missions de management : Développement de personnes
    * Management de collaborateurs et gestion administrative RH
    * Formation de collaborateurs vers des postes évolutifs et des adjoints de direction
    * Recrutement
    * Planning et Organisation D'activité
  • GrandVision France - Directeur Adjoint de magasin d'optique

    Montigny-le-Bretonneux 2008 - 2011 Missions commerciales : Atteindre les objectifs magasins et développer les ventes
    * Conseil et vente clients
    * Analyse et synthèse des performances afin de détecter les leviers
    * Mise en place de plans d'action
    -Missions de management : Coaching des collaborateurs en surface de vente
    * Formation de collaborateurs vers des postes évolutifs et des adjoints de direction
    * Planning et Organisation D'activité
  • GrandVision France - Opticien Collaborateur

    Montigny-le-Bretonneux 2005 - 2008 Missions commerciales : Conseil et vente clients et Atteinte de l'objectif individuel
    * Conseil et vente clients
    * Gestion tiers-payant
    * Montage tous types d'équipements

Formations

  • ISO Paris

    Paris 2005 - 2007 Brevet de Technicien Supérieur

Réseau

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