PARIS
Bonjour à tous,
Je recherche pour nos activités à Toulouse des techniciens et ingénieurs motoristes motivés pour rejoindre notre équipe actuelle. Débutants ou expérimentés, dynamiques et aimant travailler en équipe .
Merci de partager !
Le positionnement sur le marché de l industrie , le btp et la communication pour votre société motivent ma candidature pour un poste de chargé de recrutement au sein de votre organisation.
Ma candidature mûrement réfléchie s’appuie sur les éléments suivants :
Au cours d’une expérience de dix ans en tant que technicien puis de conseiller auprès d’ingénieurs d’affaires dans le monde du maillage (secteurs automobile, aéronautique, ferroviaire et naval), j’ai été chargé de missions de prospection/recrutement et de formation des techniciens appelés à renforcer les équipes en place.
Plus récemment, fort d’une formation réalisée en cours du soir au CNAM dans le domaine de la vente et du marketing, j’ai donné à mon parcours professionnel une nouvelle impulsion et me suis positionné dans la gestion d’affaires en tant qu’Agent Commercial dans le secteur de l’immobilier. Cette expérience m’a permis de transférer mes acquis dans le domaine de la vente et du conseil et mis en lumière mes capacités d’adaptation, d’organisation et de négociation. Elle m’a permis en outre de me familiariser et de perfectionner les stratégies de prospection, en particulier la prise d’informations inhérente à la reconnaissance et à l’analyse des besoins réels et d’être force de proposition.
Cette expérience variée dans le domaine de l’industrie et des services me renforce dans mon souhait de concilier mon savoir-faire de « technicien » et ma vision globale et concrète du métier avec la mise en œuvre et le développement d’une prestation de service.
Mes compétences :
Technico commercial
Esprit analytique
Esprit de service
Esprit d'équipe
Marketing
Techniques de vente
Communication
Marketing stratégique
Formateur
AEROSPACE
Technique de Vente
CAO
S Adapter
B to B
B to C
Automobile
Recrutement
Besoin
