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Mélanie ADAM

ST PAUL

En résumé

Après 8 ans de grande distribution, Carrefour France est une société qui m'a permis de faire mes premières preuves dans le monde du travail. Cette entreprise internationale est une excellente école.
J'ai notamment eu la chance de participer à un grand projet liée à l'information comptables et financières.
Cette expérience m'a permis de toucher au monde des ERP, de participer à la conduite du changement et à l'analyse de processus comptables.

Mon esprit d'analyse, ma curiosité et ma grande capacité d'adaptation m'ont permis de faire un choix de vie et ainsi venir m'installer sur l'île de la Réunion.

Actuellement, je travaille pour le Groupe Marbour et cette expérience me permet d'acquérir et d'approfondir mes connaissances dans les domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion, du reporting, de la consolidation, de la fiscalité et autres sujets dans le cadre de ma mission actuelle.

Mes compétences :
PeopleSoft modules
Excel maitrisé
Business Financial Consolidation
Langage SQL
Outils bureautiques
Série M
Sage X3
My Report
FRP Tresury

Entreprises

  • Groupe Marbour - Soboriz - Responsable administratif et financier

    2013 - maintenant Participe à l'élaboration des objectifs, des choix stratégiques et des budgets de l'entreprise
    Analyse les performances et la mise en place des procédures de gestion
    Sécuriser les procédures internes et assurer le contrôle interne
    Préparation des états et assurer le reporting mensuel auprès de la direction et du Groupe
    Support à l'élaboration du plan d'action pour améliorer la performance de l'entreprise
    Assurer la correspondance avec les prestataires et le Groupe au niveau informatique
    Responsable de l'équipe administrative et financière de l'entreprise
    Définition et supervision de la gestion financière (comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, déclaration fiscale, préparation des liasses de consolidation, préparation des comptes annuels, des liasses comptables et fiscales ...)
    Supervision des états de paie et déclarations sociales
    Chef de projet utilisateur ERP de l'entreprise
  • Groupe Marbour - Coroi Holding - Comptable - Gestionnaire de Trésorerie

    2008 - 2013 Révision des dossiers comptables pour les closing mensuels, trimestriels et annuels (entités opérationnelles et holding)
    Préparation des dossiers comptables pour présentation aux commissaires aux comptes
    Justification des comptes de bilan avec l'aide des membres de l'équipe
    Vérification et déclaration des opérations intragroupes
    Déclaration de TVA, liasses fiscales
    Gestion de la trésorerie (environ 20 comptes)
    Reporting quotidien de la situation de trésorerie
    Arbitrage pour optimiser la trésorerie en vue des recettes et des dépenses
    Rapprochement bancaire
    Participe aux phases de consolidation pour les besoins du Groupe
    Participe au Forcast et à l'élaboration des budgets
    Mise en place d'outils pour optimiser et rendre fiables les informations comptables et de trésorerie
    Déclaration et contrôle des charges sociales

    Assiste la direction financière (au niveau local et Groupe), l'équipe comptable et celle des filiales dans divers travaux

    Mes interlocuteurs sont essentiellement les banques, les prestataires informatiques et les auditeurs.
  • Groupe Carrefour - Expert fonctionnel sénior

    Massy 2003 - 2008 Carrefour Management - Service :Equipe Billing-AR-Comptabilité client
    .Coordination des évolutions au sein de l'équipe
    .Mise en place d'indicateur sur le suivi des performances et de la qualité de la solution (contrôles intégrités et opérationnels)
    .Participation à la mise en place et au déploiement dans 4 pays des modules Billing et AR
    .Analyse et résolution des problèmes rencontrés par les utilisateurs
    .Support aux pays pour le démarrage en production
    .Formation des utilisateurs en pays
    .Diagnostic et mise en place d’actions préventives pour la résolution des anomalies rencontrées en production
    .Analyse et mise en place de solutions suite à l’expression du besoin des utilisateurs
    .Configuration du module Billing et AR
    .Rédaction de spécifications fonctionnelles pour de nouvelles interfaces et de nouveaux rapports spécifiques aux modules Billing et AR
    .Organisations et validation des tests fonctionnels et techniques avec les utilisateurs
    .Participation à la mise en place d’une campagne de tests automatisés pour valider la non-régression suite à la mise en place de nouvelles fonctionnalités
  • Groupe Carrefour - Assistant chef de projet

    Massy 2002 - 2003 Service : Carrefour France - Direction des Organisations et Performances Administratives
    .Mise en place des procédures de pointage des comptes fournisseur
    .Participation au déploiement et à la mise en production de People Soft 7.5 sur les services marchands de Carrefour France
    .Mise en place des procédures de contrôle et de régularisation des transactions intragroupes
    .Formations ponctuelles auprès des utilisateurs (sites centraux et magasins)
  • Groupe Carrefour - Gestionnaire des flux de production

    Massy 2000 - 2002 Carrefour France - Service : Centre Comptable Hypermarché
    .Participation au déploiement et la mise en production de People Soft 7.5 sur l’activité Hypermarché
    .Utilisation du module People Soft 7.5
    .Responsable et mise en place du contrôle quotidien sur la bonne intégration de tous les flux provenant des interfaces et des modules dans GL
    .Mise en place du Pay Cycle interne (gestion des opéraqtions intra-groupe)
    .Formations ponctuelles auprès des utilisateurs (sites centraux et magasins) sur le module GL

Formations

Réseau

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