Groupe CLESTRA HAUSERMAN
- Responsable Ressources Humaines
2010 - 2012
Crédit Foncier de France
- Chargée de RH
CHARENTON CEDEX2005 - 2010Recrutement : définition des profils avec les managers, rédaction des annonces, sourcing, sélection des candidatures, conduite d’entretien, compte-rendu des entretiens et proposition d’embauche
Gestion de carrière : entretiens de gestion de carrière et gestion de la mobilité interne. Participation à la mise en place des outils RH en matière d’évolution de carrière (Entretien d’Appréciation Annuel, Revues du personnel..)
Formation : identification des besoins de formation, élaboration du dossier pour validation en comité formation, suivi de la mise en œuvre
Droit du travail : gestion des procédures disciplinaires, formation et conseil juridique en droit social aux opérationnels, participation aux chantiers d’organisation et d’évolution des structures
Etudes RH : Suivi des effectifs, études de rémunération …
Participation à des chantiers transverses.
Chef de projet sur la mise en place de la Classification Bancaire :
- Elaboration d’une méthodologie (méthode + construction de l’outil économétrique de pesée des emplois)
- Participation aux négociations avec les IRP pour signature de l’accord
- Information et communication du dispositif auprès des collaborateurs (journaux internes, réunions de présentation...)
