Mélanie ADDA

En résumé

Entreprises

• OSCARO.COM - Responsable RH

  Gennevilliers 2012 - maintenant

• Groupe CLESTRA HAUSERMAN - Responsable Ressources Humaines

  2010 - 2012

• Crédit Foncier de France - Chargée de RH

  CHARENTON CEDEX 2005 - 2010 Recrutement : définition des profils avec les managers, rédaction des annonces, sourcing, sélection des candidatures, conduite d’entretien, compte-rendu des entretiens et proposition d’embauche
  Gestion de carrière : entretiens de gestion de carrière et gestion de la mobilité interne. Participation à la mise en place des outils RH en matière d’évolution de carrière (Entretien d’Appréciation Annuel, Revues du personnel..)
  Formation : identification des besoins de formation, élaboration du dossier pour validation en comité formation, suivi de la mise en œuvre
  Droit du travail : gestion des procédures disciplinaires, formation et conseil juridique en droit social aux opérationnels, participation aux chantiers d’organisation et d’évolution des structures
  Etudes RH : Suivi des effectifs, études de rémunération …
  Participation à des chantiers transverses.
  
  Chef de projet sur la mise en place de la Classification Bancaire :
  - Elaboration d’une méthodologie (méthode + construction de l’outil économétrique de pesée des emplois)
  - Participation aux négociations avec les IRP pour signature de l’accord
  - Information et communication du dispositif auprès des collaborateurs (journaux internes, réunions de présentation...)

Formations

• Université Paris 12 Val De Marne

  Creteil 1999 - 2004 Ressources Humaines

• Lycée Martin Luther King BAC ES

  Bussy Saint George 1997 - 1999 Economique et Social

Réseau

• Alban THOMAS

• Anne GALLEE

• Antoine TESSIER

• Dan GUEZ

• Emilie UDO

• Fabrice KHALFA

• Loïc HOUBLON

• Nicolas JUVIN-PIRON

• Rita HURGON

• Smahane EL KAHODI