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Kellyocg
- Consultante en Recrutement KellyOCG pour SANOFI
2018 - maintenant
CDD de février à septembre 2018.
KELLYOCG, partenaire spécialisé dans les solutions d'externalisation RH.
Participation au programme d'Outsourcing de recrutement des Stagiaires et des Alternants pour le entités France du Groupe SANOFI.
Missions :
- L'analyse des besoins des managers et opérationnels.
- La rédaction et publication des annonces.
- Le tri et la sélection des candidatures.
- La pré-sélection et l'entretien téléphonique.
- La réalisation d'entretiens Visio via Skype.
- La présentation des profils avec une synthèse détaillée.
- Le suivi des entretiens des candidats avec les managers (debrief candidats).
- La réunion hebdomadaire avec le client pour le suivi de l'activité.
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Family Plus
- Chargée d'agence
Lyon
2017 - 2017
Family + est une entreprise de services aux familles.
CDD de mai 2017 à novembre 2017
- Ressources Humaines : Gestion du personnel (plannings, absences…), Gestion du recrutement des intervenants, participation aux forums, entretiens et sélection des candidats, présentation du profil aux clients, organisation du rendez-vous de rencontre.
- Commercial : Accueil en agence de tous les acteurs de l’entreprise, développement commercial de l'agence, réalisation des devis, des contrats de prestations et suivi des demandes client (contrôle satisfaction, gestion des réclamations…).
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MADURA
- Assistante Ressources Humaines
2016 - 2016
Stage de fin d'études 6 mois - de janvier à juin 2016.
CDD 6 mois - de juillet à décembre 2016.
Madura est une marque de décoration premium, fondée sur le concept original et novateur du « prêt à poser ». Madura propose des créations uniques et élégantes qui se déclinent pour chaque univers de la maison : rideaux, voilages, linges de lit, coussins, lampes, petit mobilier et accessoires de décoration.
Gestion administrative :
- Gestion du courrier RH (tri, réponse,…)
- Rédaction des avenants, contrats de travail
- Prise en charge de la partie disciplinaire (mise en garde, avertissement, licenciement…)
Recrutement :
- Gestion des intérimaires (suivi des demandes et contrats, factures)
- Support sur le recrutement (mise en ligne d’annonce, prise de rendez-vous et suivi des entretiens, première sélection, réponse aux candidatures)
Formation :
- Création des dossiers pour l'OPCA et suivi administratif
Communication RH :
- Rédaction des notes d’information RH
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DBApparel
- Chargée de Missions RH
Paris
2015 - 2015
Management de la population stagiaire
• Gestion du recrutement des stagiaires/alternants pour le Groupe : rédaction des annonces, entretiens téléphoniques, accueil.
• Suivi de la population stagiaire : intégration, évaluation, constitution des viviers. Gestion des relations avec les tuteurs : information, analyse des besoins, suivis, résolution de conflits.
Campus Management
• Suivi des partenariats écoles existants.
• Organisation et participation aux forums écoles prévus sur le 1er trimestre 2015
• Sélection des forums écoles cibles pour le 2ème et/ou 3ème trimestre 2015, et élaboration des dossiers d’inscription.
• Pilotage des évènements organisés par les écoles partenaires.
Gestion de projets
• Participation au déploiement des projets RH initiés par la Direction des Ressources Humaines.
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Lincoln HR Group
- Chargée de recherche
Paris
2014 - 2014
LINCOLN ASSOCIATES :
Lincoln Associates est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe.
C'est un cabinet de spécialistes ayant acquis une expertise reconnue dans le recrutement par approche directe de managers, experts, dirigeants et hauts potentiels.
http://www.lincoln-associates.fr/
Chargé de recherche au sein du cabinet de recrutement Lincoln Associates sur le pôle d'expertise Consommation et Distribution.
- Compréhension et retranscription des besoins du client.
- Recherche des candidats (top et middle managers) correspondants au profil défini (approche directe, sourcing, chasse de tête).
- Identification et qualification des candidats, participation aux entretiens avec le consultant en charge de la mission.
- Suivi du process de recrutement.
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GfK
- Assistante Ressources Humaines
Suresnes
2013 - 2013
- Recrutement (participation au recrutement de la population stagiaire (+/- 100 stagiaires/an), recueil des besoins auprès des managers, diffusion des annonces, réception et tri des candidatures)
- Missions diverses (livret d’accueil et tâches courantes)
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IKKS
- Conseillère en vente
SAINT-MACAIRE-EN-MAUGES
2010 - 2012
15 semaines dans le cadre de ma formation au BTS Management des Unités Commerciales
- vente
- conseil
- marchandisage
- gestion des livraisons
