Mes compétences :
Coordination
Management
Gestion de projet
Analyse des besoins
Communication
Gestion des ressources humaines
Gestion budgétaire
Entreprises
ANPAA
- Directrice d'établissement
2016 - maintenant
A.N.P.A.A. (Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie)
- Attachée de direction
2010 - maintenantDomaines de compétences
• Coordination d’équipes :
- Coordonner les activités des équipes et leur apporter un soutien méthodologique.
- Veiller à la cohésion des équipes et à la compréhension des enjeux internes et externes.
• Conduite de projets :
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et coordonner les projets.
- Développer une politique d’évaluation continue des bonnes pratiques professionnelles.
- Mettre en œuvre l’évaluation interne et la coordination de l’évaluation externe.
- Analyser les besoins et négocier avec les partenaires.
• Gestion administrative :
- Préparer et animer les réunions.
- Rédiger des notes de synthèse.
- Organiser les plannings, tableaux de bord ou indicateurs de suivi des activités.
• Relations extérieures :
- Représenter la structure à l’extérieur auprès des partenaires et des publics.
- Concevoir des supports et situations de communication qui permettent une
valorisation de la structure auprès des partenaires.
-Favoriser l’intégration de l’établissement dans un tissu social permettant une prise en
charge globale et coordonnée des personnes accompagnées et de leurs familles.
Conseil Général de la Somme
- Chargée d'études et de projets en interventions sanitaires et sociales
Amiens2009 - 2010Participation à la mise en œuvre du « Schéma départemental en faveur des personnes en
situation de handicap 2010 – 2014 »
-Etude des modes de fonctionnement des Services d’Accompagnement à la Vie
Sociale (SAVS).
-Préconisations pour le développement des SAVS et SAMSAH.
SIAD (Syndicat intercommunal d'aide à domicile) Saint-Quentin
- Chargée d'études et de projets en interventions sanitaires et sociales
2009 - 2010 -Mise en œuvre du projet d’établissement.
-Analyse des situations locales et régionales (analyse de besoins).
-Mise en œuvre de l’évaluation interne du SIAD dans le cadre de l’application de la loi 2002-2.
