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Mélanie BODIN

RENNES

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Rennes
Résultat de la municipale en Ille-et-Vilaine

En résumé

Mes compétences :
Process de recrutement (contractuel, titulaire)
Gestion des plannings (Temps de travail)
Connaissance PESV2
Formation professionnelle continue
N4DS
Traitement de la paye en autonomie
Connaissance fonction publique hospitalière
Internet
Microsoft Office

Entreprises

  • Fonction publique hospitalière - Gestionnaire ressources humaines

    2009 - 2016 ▪ Gestion du personnel :
    - Paie, Déclarations sociales
    - Suivi des carrières et des situations administratives des agents, rédaction des décisions administratives
    - Conception et gestion du plan de formation
    - Organisation du temps de travail, plannings
    - Contrats de travail et renouvellements
    - Suivi des effectifs, élaboration du budget avec l’adc des finances
    - Gestion et suivi de l’absentéisme
    - Organisation et suivi des instances du personnel
    - Organisation des concours
    ▪ Relation aux partenaires :
    - CNRACL, IRCANTEC
    - CGOS (Comité de Gestion des OEuvres Sociales)
    - ANFH (Association Nationale pour la Formation des Hospitaliers)
    - Comité Médical, Commission de Réforme
    - Médecine du travail
    - Syndicats, représentants du personnel
    - Conseils départementaux de plusieurs départements
    - Tuteurs, familles
    - Trésor Public
    ▪ Activités autres :
    - CTE : préparation des éléments et rédaction du procès-verbal
    - Organisation et suivi des élections professionnelles (protocole électoral, organisation matérielle, affichage et remontée des résultats)
    - Rédaction courriers administratifs
    - Participation aux gardes administratives
    ▪ Gestion de la facturation :
    - Frais d’hébergement des résidents (établissements des titres mensuels)

  • Pôle Emploi - Assistante de Gestion

    Paris 2008 - 2008 ▪ Relation au public :
    - accueil
    - participation à des entretiens conseils
    ▪ Relation aux entreprises :
    - mailings
    - suivi et prospection
    - mises à jour
    - traitement des offres d’emploi
    - appui au service des conseillers et au service administratif

  • Vediorbis - Assistante en ressources humaines

    2007 - 2008 ▪ Intermédiation entre les entreprises et le public
    ▪ Accueil diagnostic
    ▪ Gestion des inscriptions et suivi des dossiers
    ▪ Evaluation des compétences
    ▪ Rédaction et diffusion des annonces
    ▪ Organisation journées de recrutement
    ▪ Entretiens conseils auprès du public
    ▪ Entretiens conseils auprès des entreprises
    ▪ Tâches administratives diverses (rédaction de courriers, prise d’appels, saisie des variables de paye,etc)

Formations

Réseau

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