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Camille VATON

LYON

En résumé

Mes compétences :
Assessment
Communication
Counselling
Health & Safety
human resources
Management
Organizational development
Psychologist
Recruitment
Recruitment Management
Safety
Training

Entreprises

  • Alixio Mobilité - Responsable BU Ocean Indien

    2017 - maintenant Champs d'activité :

    Accompagnement Mobilité Interne et Externe - transition professionnelle (PIC, PDV, GPEC, Outplacement, Reclassement, ...)

    Evaluation des compétences et capacités professionnelles

    Recrutement et prestations d'assistance d'évaluation de recrutement

    Interventions sur la problématique des RPS :
    Audit, entretiens, animation de formation auprès des entreprises/commanditaires
    Ecoute psychologique, suivi psychologique, médiation, débriefing de groupe et individuel suite à un événement traumatique

    Bilan de compétences
    Bilan professionnel/de carrière
  • ACCA ANVEOL - Groupe Alixio Mobilité - Directrice des Opérations, Psychologue du travail Consultante

    Lyon 2011 - 2016 Direction des opérations : janvier 2016 à décembre 2016
    Coordination nationale : août 2014 à décembre 2015
    Responsable de secteur : juin 2013 à juillet 2014
    Psychologue du travail : juin 2011 à juin 2013

    Champs d'activités opérationnelles :

    Evaluation des aptitudes à la conduite et de la responsabilisation des conducteurs
    Evaluation des compétences et capacités professionnelles

    Recrutement et prestations d'assistance d'évaluation de recrutement

    Interventions sur la problématique des RPS :
    Audit, entretiens, animation de formation auprès des entreprises/commanditaires
    Ecoute psychologique, suivi psychologique, médiation, débriefing de groupe et individuel suite à un événement traumatique

    Bilan de compétences
    Bilan professionnel/de carrière

    Suivi reclassement


    Champs d'activités managériales :

    Gestion d'équipe de Responsables de secteur (recrutement, intégration, formation, suivi et contrôle, gestion administrative, cohésion et dynamique de groupe,...)

    Pilotage des activités / relations clients (analyse des besoins, réponse sur une expertise technique, négociation, mise en oeuvre des prestations de service, contrôle et suivi qualité,...)



  • Actao Conseil - Stagiaire Psychologue, Assistante Consultant

    Grenoble 2009 - 2009 Assistante de consultants, participation aux formations et aux bilans de compétences
    Réalisation de support de communication et de documents pédagogiques
    Conduite de plus de 60 entretiens exploratoires
    Etude « Le bilan de compétence : outil d’accompagnement des seniors en emploi »
  • Associaition APPORT - Présidente

    2008 - 2009 Association pour la Promotion de la Psychologie dans les Organisations et la Recherche sur le Travail à Grenoble
    Gestion et coordination de projets : Conférences-Débats, Communication externe ; Rédaction du journal et création d’affiches et de prospectus.
  • Védiorbis - Stagiaire Consultante recrutement

    2008 - 2008 Aide au recrutement : définition du profil à recruter, sélection des candidatures (entretiens), présentation des candidatures aux entreprises et suivi des demandes en cours.
  • Université Rennes 2 - Tutrice des Licence 1

    Rennes 2007 - 2008 Animation d’une formation à l’élaboration de leurs projets professionnels et à l’adaptation à la structure universitaire, et formation à la recherche documentaire
  • SPEP, Marine Nationale - Stagiaire Psychologue

    2007 - 2007 Participation à la passation et à l’interprétation des tests psychotechniques, de personnalité et de motivation, et observation des entretiens de recrutement.
  • Médiapost, filiale La Poste - Stagiaire Ressources Humaines

    2007 - 2008 Constitution d’un référentiel de compétences requises pour le métier de distributeur
    Démarche d’ingénierie psychosociale : réflexion sur les limites du recrutement et de la procédure d’accueil des nouveaux entrants (turn-over…), analyse des besoins en formation et élaboration d’une formation pour les tuteurs

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Réseau

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