Mélanie BONNET

En résumé

Entreprises

• Orient'action - Consultante en évolution professionnelle

  PARIS 15 2019 - maintenant

• Alteravia - Conseillère Bilan de compétences

  Eybens 2017 - 2018

• L'adapt Rhône 69 - Consultante indépendante-Psychologue du travail

  Lyon 2015 - 2018 Réalisation de Prestation Spécifique d'Orientation Professionnelle (PSOP) auprès de personnes en situation de handicap.
  Le PSOP permet d'aider la personne handicapée à se projeter dans un parcours vers l'emploi et d'élaborer un nouveau projet professionnel dans le cadre d'un reclassement interne ou externe, lorsque le maintien à son poste de travail n'est pas possible.
  

• GRETA - Coordinatrice pédagogique et administrative

  bordeaux 2015 - 2016 Pilotage du dispositif de formation,
  Développement des moyens pédagogiques,
  Organisation et accompagnement de la qualification des personnes en formation,
  Coordination et animation une équipe pédagogique de formateurs.

• Université Claude Bernard Lyon 1, IUT Informatique - Conseillère Projet Professionnel Personnalisé

  2015 - 2015 - Accompagnement du projet professionnel de l’étudiant
  - Conception et animation des actions de formation
  - Identification et formalisation des compétences et des valeurs professionnelles
  

• ADFLP Le Groupe - Conseillère-Formatrice Pôle Orientation et Insertion professionnelle

  2014 - 2015 - Analyse de la demande des personnes en démarche d’insertion
  - Conception et animation des actions de formation
  - Accompagnement dans les parcours d’insertion sociale et professionnelle : entretiens individuels, ateliers de techniques de recherche d’emploi, etc.
  

• GL Events - Chargée de Mission en développement durable: Volet social

  Brignais 2013 - 2013 - Recueil de données en interne et recherche documentaire
  - Rédaction de fiches pratiques (diversité, sécurité, maladie, handicap, culture, ..)
  - Etude sur la mobilité professionnelle et géographique
  - Entretiens individuels avec les salariés
  - Intervention sur la communication interne
  - Préconisation sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (formation, réorientation, promotion, ..)

• GROUPE LE PROGRES - Correspondante locale de presse

  2013 - 2015 Chargée de couvrir l'actualité associative, sportive et culturelle de la commune de Corbas:
  - Proposition de sujets d'articles à la rédaction
  - Rencontre avec les acteurs terrain de la commune
  - Rédaction des articles de type journalistique, illustration avec des photographies
  
  Le correspondant local de presse doit:
  - Avoir une capacité d'écoute, de dialogue et de rédaction
  - Etre moteur et doit savoir prendre des initiatives,
  - Etre autonome,

• Centre de Recherche de l'Institut Paul Bocuse - Chargée d'étude sur la parité en hôtellerie

  2012 - 2012 Mémoire de Recherche: "Volez à tire d'elles vers les étoiles"
  
  - Recueil de données en interne et recherche documentaire
  - Observation des postes de travail
  - Entretiens individuels avec les directeurs, managers et employés d’hôtels
  - Observations par enregistrements vidéo des différentes sphères de travail (cuisine, réception, étages)
  - Restitutions et préconisations

• Renault Trucks - Chargée de recherche sur l’égalité et le « plafond de verre »

  Saint-Priest France 2011 - 2011 Mémoire de Recherche: "Haute sur ses talons, petite dans l'entreprise"
  
  - Recueil de données en interne et recherche documentaire
  - Entretiens individuels avec les salariés
  - Participation à des groupes d’échanges de la pratique
  - Restitutions et préconisations
  

Formations

• Université Lyon 2 Lumiere

  Lyon 2011 - 2012 Master 2 Recherche "Travail coopératif, travail en réseau"
  
  - "Comprendre les nouvelles modalités du travail médiatisé par les T.I.C"
  - "Déterminer les conditions d'usage et d'appropriation des T.I.C pour repenser les organisations du travail et l'innovation"
  - "Accompagner les mutations du travail et le changement social et organisationnel"
  - "Prendre en compte l'activité humaine dans la conception et l'aménagement des situations de travail

• Université Lumière Lyon 2 (Lyon)

  Lyon 2010 - 2011 Master 1 Psychologie Sociale et du Travail
  
  - Former aux théories de la psychologie sociale et du travail et aux méthodologies (techniques d'enquête de terrain, entretien individuel, recherche-action, analyse de contenu, ...)

Réseau

• Anne DE MAILLARD

• Clémentine HUGOL-GENTIAL

• Florence CROS

• Jp ROYOL

• Kévin SEYSSEL

• Lucie OFFRANT

• Maëva TREFEL

• Méryl MAGNET

• Rodrigue VALDOR