Paris2014 - 2015* Gestion administrative du personnel : établissement de contrats, avenants, attestations et suivi des dossiers du personnel
* IRP : organisation d'élections professionnelles
* Paie : saisie des éléments variables, préparation, contrôle et suivi des documents de sortie.
* Formation : inscription, demande de prise en charge auprès de l’OPCA, suivi des remboursements.
* Suivi des dossiers du personnel auprès de la sécurité sociale et organisme de prévoyance.
Sopra
- Chargée de Recrutement
Paris2013 - 2014 * Sourcing sur différents Jobboards
* Tri et sélection de candidatures
* Pré-qualification téléphonique
* Entretiens physiques
* Diffusion et création d'offres d'emploi
* Participation à des forums (Ecoles, Emploi)
Aareon France
- Assistante Ressoures Humaines
Meudon2013 - 2013
* Gestion administrative du personnel (Déclarations sociales ; Paie et Formation)
* Mise à jour de fiches individuelles des collaborateurs ;
* Etablissement de contrats de travail et avenants
* Recrutement : Traitement et sélection des candidatures ; Intégration
Areva
- Chargée de Recherche
Paris La Defense2012 - 2012* Création et publication d'offres d'emploi (TALEO et Jobboards) ;
* Sourcing (CV Aden, Monster...) ;
* Pré-qualification téléphonique et participation aux entretiens ;
* Accueil des candidats
* Suivi de stagiaires, alternants, VIE