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Mélissa BOREL

LYON

En résumé

RRH / Adjointe RH. 12 ans d'expérience.
Dans le poste de RRH que j’occupe actuellement, ma mission est à la fois très opérationnelle et liée au quotidien RH et requiert par ailleurs une prise de hauteur et une capacité d’analyse nécessaires à la prise de décision et à la conduite de projets.
A l'écoute du marché pour découvrir une nouvelle structure, sur une mission de RRH ou Chargée RH avec responsabilités.

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit du travail
Formation

Entreprises

  • Association Santé Mentale et Communautés - Responsable Ressources Humaines

    2014 - maintenant Pilotage et mise en oeuvre de l'ensemble de la fonction RH, en soutien du Directeur de l'Association

  • HERTZ - Adjointe RRH

    Montigny-le-Bretonneux 2008 - 2014 Adjointe du RRH, support auprès des chefs d’agence opérationnels.
    Secteur Rhône Alpes / Alsace Lorraine – 25 sites – 250 salariés
    Puis, élargissement secteur Paris et Nord Est français – 35 sites – 550 salariés
    Forte autonomie
    Administration du personnel, GTA, Paie, Contrôle de gestion, HSE, Conseil RH, Disciplinaire

  • AREVA NP - Assistante Gestion des Compétences / GPEC

    Paris La Defense 2006 - 2007 Directement rattachée au DRH du site
    Projets de GPEC / Parcours de professionnalisation / Sécurisation des postes de travail

Formations

Réseau

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