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Mélissa CHANCE

Saint-Ouen l'Aumone

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Andeville ainsi que le résultat des européennes dans l'Oise.

En résumé

Actuellement en poste, je reste cependant en veille et étudierai toute offre à responsabilité dans le domaine des ressources humaines.

Entreprises

  • Atlas Copco Forage et Construction - Chargée de missions RH

    Saint-Ouen l'Aumone 2015 - maintenant - Gestion du plan de formation (recueille des besoins, calcul du budget, mise en place, suivi et évaluation des actions de formation, établissement du bilan)
    - Participation à la création d'un nouvel outil de GPEC (refonte de la trame des entretiens profesionnels et élaboration d'une grille de compétences)
    - Intégration des nouveaux embauchés
    - Etude sur la durée du temps de travail (pour la population des techniciens) + mise en place d'un nouvel outil (en cours)
    - Communication interne (notes RH, sécurité...)
    - Administration du personnel (intégration des nouveaux collaborateurs, mise à jour des dossiers, suivi des congés...)
    - Elaboration des reportings RH
    - Contrôle des paies
    - Informations et conseil auprès des salariés et des managers
    - Participation à l'élaboration de la base de données économiques et sociales
    - Participation à l'organisation des élections professionnelles
    - Projets RH

  • Atlas Copco Forage et Construction - Assistante RH

    Saint-Ouen l'Aumone 2013 - 2015 - Gestion du plan de formation (recueille des besoins, calcul du budget, mise en place, suivi et évaluation des actions de formation, établissement du bilan)
    - Participation à la création d'un nouvel outil de GPEC (refonte de la trame des entretiens profesionnels et élaboration d'une grille de compétences)
    - Etude sur la durée du temps de travail (pour la population des techniciens) + mise en place d'un nouvel outil (en cours)
    - Communication interne (notes RH, sécurité...)
    - Administration du personnel (intégration des nouveaux collaborateurs, mise à jour des dossiers, suivi des congés...)
    - Elaboration des reportings RH
    - Contrôle des paies
    - Informations et conseil auprès des salariés et des managers

  • SNCF - Assistante Relations Sociales et QVT

    2012 - 2013

  • Atlas Copco Applications Industrielles - Assistante RH

    Saint-Ouen l'Aumone 2010 - 2012 Administration du personnel, recrutement et gestion administrative des apprentis et des intérimaires, communication interne (création de supports de communication), gestion de la formation (conception du plan de formation, recherche et contact d’organismes de formation, mise en place des actions de formation, constitution des dossiers de remboursement dans le cadre du DIF), calcul des primes vendeurs, établissement des reportings mensuels et trimestriels

  • Atlas Copco Forage - Coordinatrice commerciale

    2010 - 2010 Saisie de commandes, élaboration de devis, accueil téléphonique

  • Atlas Copco Applications Industrielles - Coordinatrice commerciale SAV

    Saint-Ouen l'Aumone 2008 - 2010 Etablissement de devis, de commandes internes et externes, gestion de dossiers clients, accueil téléphonique (clients, fournisseurs, collaborateurs), communications avec les ateliers étrangers, les sous-traitants

  • MDS Pharma Services - Opératrice de saisie

    2007 - 2008 Réception d'échantillons, mises à jour de la base de données patients

  • GMF Vie - Assistante de gestion

    Levallois-Perret 2007 - 2007 Modifications et mises à jour de contrats

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Réseau

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