COLOMBES
Recrutement :
De la définition des besoins en lien avec les opérationnels à l’intégration des candidats
Relations avec les prestataires de recrutement
Droit du travail et relations sociales
Veille sociale et conseil en droit social auprès des salariés et des responsables
Rédaction de documents obligatoires
Formation professionnelle :
Du recueil des besoins à l’organisation des sessions de formations et remboursements par l’OPCA.
Conseil en ingénierie de la formation.
Paye et Administration du personnel :
Gérer l’ensemble des opérations liées au traitement de la paye et de l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie du salarié.
Mes compétences :
Ressources Humaines
Développement
Recrutement
Formation
GPEC
