Meriem OUDAD

En résumé

Entreprises

• Cevital

  maintenant

• Cap science - Stagiaire Chargée de gestion des ressources humaines

  2010 - 2011 Faire un état des lieux des documents de référence (fiche de poste, fiche
  d’évaluation, grille de rémunération, …), des contrats et des procédures
  existantes
  Élaborer des préconisations pour les homogénéiser, les compléter, les
  renforcer, …
  Mettre en œuvre les orientations retenues
  Participer à l’organisation d’un séminaire d’équipe début 2011
  Contribuer à la gestion quotidienne des dossiers,Comptabilité / Gestion

• ALSTOM - Ingenieur Planning

  Saint Ouen 2008 - 2008 Preparation des planning’s (Engineering, Construction, procurement, commissioning,
  Milestone)
  Préparation des avancements (Quotidien, hebdomadaire & mensuel) & et les différentes
  courbes d’avancement.
  Préparation des rapports d’activités (quotidien, hebdomadaire & mensuel)
  Détermination des prévisions Budgétaires (forecast)
  Alerter en avance des éventuels retards

• Cesi algerie - Responsable Mastére specialisé ressources humaine

  PARIS 2008 - 2010 Ingénierie de formation,
  Recrutement formateur et sélection des stagiaires
  Pilotage, planification, organisation
  Coordination des groupes et des actions de formation
  Gestion administrative et financière des actions de formation

Formations

• IAE De Bordeaux VI (Bordeaux)

  Bordeaux 2010 - 2011 Master 2 Ressources humaines

• INPS (Alger)

  Alger 2000 - 2006 Managment des organisations et modéle de prise de decision

Réseau

• Abdelhafid SEHAQUI

• Aniss BENACHIR

• Carrière ALGÉRIE

• Chakir GACEM

• Dehbia ASSAM EPSE AIT AMARA

• Djamila TOUABET

• Maxime BONPAYS

• Meriem FENNOUH

• Mohammed Ridha BENMANSOUR