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Meryl BESTEL

CHALONS EN CHAMPAGNE

En résumé

Autonome, organisée et rigoureuse dans les missions qui me sont confiées, je suis désormais à la recherche d'un poste opérationnel pouvant évoluer vers plus de responsabilités et mettre à profit mon expérience au sein d'une entreprise dynamique.

Mes compétences :
Paie
GPEC
Recrutement
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Inter Conseil - Gestionnaire des ressources humaires

    2013 - maintenant - Gestion administrative du personnel intérimaire : recrutement, intégration, contrat, visite médicale, formation, arrêt maladie, AT, attestations diverses
    - Gestion de l’intérim sur site industriel
    - Gestion de la paie : saisie d'heures, contrôle, bulletin, paiement / facturation
  • SNCF Infrapole - ASSISTANTE RH

    2011 - 2012 - Projet RH : développer la GPEC à 3 et 5 ans contre 18 mois initialement
    - Identifier les besoins en effectifs et en compétences
    - Participation aux recrutements et au plan de formation
    - Suivi de diverses tableaux de bords RH
    - Appui à un outil RH destiné aux managers

Formations

  • Université Reims Champagne Ardenne

    Reims 2011 - 2012 Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines spécialité gestion de la paie et des emplois
  • IUT 'A' Lille 1

    Lille 2008 - 2010 DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS

    Spécialité Gestion des Ressources Humaines
  • Lycée Masaryk

    Vouziers 2007 - 2008 BAC ECONOMIQUES ET SOCIALES

Réseau